Πλαίσιο τυπικών προσόντων
ΠΕ 50/2001 ΑΡΘΡΑ 13 ΚΑΙ 27 ΠΑΡ.1
Κύρια καθήκοντα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
α. Τμήμα Ασφάλισης Μισθωτών
αα. Η διαχείριση ζητημάτων σχετικά με την υπαγωγή ή μη στην ασφάλιση καθώς και ζητημάτων αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης. αβ. Η διατύπωση προτάσεων για τον εκσυγχρονισμό, τη βελτίωση, την τροποποίηση και την απλοποίηση της νομοθεσίας ασφάλισης μισθωτών. αγ. Ο χειρισμός των θεμάτων που αφορούν στη νομοθεσία για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και στην υπαγωγή των εργαζομένων σε αυτά. αδ. Η διαχείριση εκκρεμών ζητημάτων που αφορούν σε θέματα διαδοχικής ασφάλισης. αε. Η κατάρτιση εισηγήσεων σχετικά με την έκδοση και την επικαιροποίηση του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών για τα θέματα αρμοδιότητάς του. αστ. Η μέριμνα για το σχεδιασμό μηχανογραφικών εφαρμογών ασφάλισης μισθωτών, καθώς και την αναβάθμιση και επικαιροποίηση των υφιστάμενων σχετικών εφαρμογών. αζ. Η έκδοση εγκυκλίων και οδηγιών εφαρμογής της νομοθεσίας ασφάλισης μισθωτών.
Επιθυμητές γνώσεις
Να γνωρίζει τον κώδικα διοικητικής διαδικασίας, τον κώδικα δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ, καθώς και τις διαδικασίες διοικητικής πρακτικής
Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητος της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί.
Να χειρίζεται Η/Υ καθώς και τυχόν ειδικές εφαρμογές ή αυτοματισμούς γραφείου.
Κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία/ Οργανισμός