Πληροφορίες θέσης
Δημοσιογράφος
9857111248
•
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
9857111248
Τίτλος
Δημοσιογράφος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Ανακαλύπτει πηγές, συλλέγει πληροφορίες, μεταδίδει και αναλύει γεγονότα, σχεδιάζει ρεπορτάζ από τη σύνταξη έως την παραγωγή.
Κωδικός ΓΠ
22.5
Έκδοση
3
Ημερομηνία τροποποίησης
03-12-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΤ 3
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ | ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΤ 3
Τόπος εργασίας
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ
Εργασιακή σχέση
ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Ειδικότητα
ΔΕΝ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄
Β΄
Γ΄
Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
ΠΔ 50/2001
Αρθρο 3,παρ.1
Αρθρο 27,παρ.1
Κύρια καθήκοντα
Συλλέγει και διασταυρώνει πληροφορίες και αξιολογεί τις πηγές
Σύνταξη ύλης και προσαρμογή/μοντάζ σύμφωνα με τη θεματολογία ή/και το σενάριο
Η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της Γενικής Διεύθυνσης με τη στρατηγική της ΕΡΤ Α.Ε.
Η εξειδίκευση και η εφαρμογή των βασικών αρχών και της συνολικής στρατηγικής της ΕΡΤ Α.Ε., όπως
διαμορφώνονται από τα αρμόδια όργανα της Εταιρείας, στον τομέα του τηλεοπτικού και ραδιοφωνικού
προγράμματος (μυθοπλασία, ψυχαγωγία, πολιτισμός, επιμόρφωση, παιδικό, νεανικό και αθλητικό
πρόγραμμα) για τα γραμμικά και μη-γραμμικά (on demand) μέσα της ΕΡΤ3.
Η κατανομή των εργασιών, ο συντονισμός και ο έλεγχος των Προϊσταμένων των οργανικών μονάδων που
υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.
Η παροχή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων στη Διοίκηση, μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση
κινδύνων, καθώς και η διαμόρφωση εναλλακτικών επιλογών, βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και
εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας της ΕΡΤ Α.Ε.
Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των οργανικών μονάδων της Γενικής Διεύθυνσης,
συνεργαζόμενων μονάδων και λοιπών φορέων.
Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων.
Η διαχείριση και αξιοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού με τρόπο ώστε να επιτυγχάνονται οι
προγραμματισμένοι στόχοι, και η εξασφάλιση της ενίσχυσης της αποδοτικότητας των υπαλλήλων.
Η έγκριση των Π.Θ.Ε των υποκείμενων οργανικών μονάδων
Η εισήγηση της ετήσιας στοχοθεσίας και η παρακολούθησή της βάσει των θεσπισμένων δεικτών απόδοσης,
καθώς και η συνεχής βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων με την υποβολή προτάσεων
οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.
Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Η εκπροσώπηση της Γενικής Διεύθυνσης όπου απαιτείται
Η παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού δαπανών της Γενικής Διεύθυνσης και η δυνατότητα
αναμόρφωσής του, με εσωτερική ανακατανομή των επιμέρους κονδυλίων, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση
Οικονομικών Υπηρεσιών και την Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού της Εταιρείας, στο πλαίσιο της πολιτικής
και των αποφάσεων του Δ.Σ. της Εταιρείας.
Η ενημέρωση της Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού σχετικά με την εφαρμογή των στρατηγικών στόχων
που εμπίπτουν στην περιοχή ευθύνης της Γενικής Διεύθυνσης.
Η ευθύνη για τον σχεδιασμό, την παραγωγή και την προμήθεια του συνόλου του τηλεοπτικού και ψηφιακού
προγράμματος (μυθοπλασία, ψυχαγωγία, πολιτισμός, επιμόρφωση, παιδικό, νεανικό και αθλητικό
πρόγραμμα) που προβάλλεται υπό το σήμα της ΕΡΤ3
Η ευθύνη για τη λειτουργία και το πρόγραμμα των ραδιοφωνικών σταθμών «102FM» και «95.8FM» με έδρα
τη Θεσσαλονίκη.
Η μέριμνα για την συνεργασία και με τις αντίστοιχες υπηρεσίες της ΕΡΤ.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση τεχνικών δημοσιογραφίας
Γνώση χρήσης πολυμέσων στη δημοσιογραφική έρευνα
Γνώση οπτικοακουστικών τεχνικών και εξοπλισμού
Γνώση νομοθεσίας σχετική με την επικοινωνία
Γνώση διαχείρισης κρίσεων από τα ΜΜΕ
Γνώση της Αγγλικής
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΕΡΤ Α.Ε
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Ηλεκτρονικής Διακίνησης Εγγράφων για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό.
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος δημιουργίας αιτημάτων (Ticketing).
Χρήση εσωτερικού portal για ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες της Εταιρείας.
Στρατηγικός σχεδιασμός, στοχοθεσία και δείκτες μέτρησης.
Θέματα διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού
Επαγγελματικό περιβάλλον και δίκτυα στην Ευρώπη και την Ελλάδα.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ
Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο