Πληροφορίες θέσης

Δημοσιογράφος

9812532516 • ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
9812532516
Τίτλος
Δημοσιογράφος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Ανακαλύπτει πηγές, συλλέγει πληροφορίες, μεταδίδει και αναλύει γεγονότα, σχεδιάζει ρεπορτάζ από τη σύνταξη έως την παραγωγή.
Κωδικός ΓΠ
22.5
Έκδοση
3
Ημερομηνία τροποποίησης
12-12-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.) Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΔΕΛΤΙΩΝ ΕΙΔΗΣΕΩΝ Τ/Ο
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ | ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ | ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ | ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΔΕΛΤΙΩΝ ΕΙΔΗΣΕΩΝ Τ/Ο
Τόπος εργασίας
ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 432 & ΕΡΤ, 15342, ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ
Εργασιακή σχέση
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Ειδικότητα
ΔΕΝ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39Α΄) Άρθρο 4 & 27
Κύρια καθήκοντα
Συλλέγει και διασταυρώνει πληροφορίες και αξιολογεί τις πηγές
Υποβάλει προτάσεις για θέματα ρεπορτάζ, συνεντεύξεις ταινίες, φωτογραφικό υλικό, κ.α.
Πραγματοποίηση ρεπορτάζ, συνεντεύξεων και δημιουργία επεξηγηματικών σχεδίων/εικόνων, αναζήτηση υποστηρικτικού οπτικοακουστικού υλικού
Η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των επιχειρησιακών στόχων. Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης, συνεργαζόμενων μονάδων και λοιπών φορέων. Η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης. Η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού. Η έγκριση των Π.Θ.Ε. των υποκείμενων οργανικών μονάδων και η εισήγηση τυχόν τροποποιήσεων. Η διαμόρφωση της ετήσιας στοχοθεσίας και ο προσδιορισμός των δεικτών μέτρησης αυτής σε συνεργασία με τους Προϊσταμένους των υποκείμενων οργανικών μονάδων. Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης Η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης όπου απαιτείται. Η υποβολή στη Γενική Διεύθυνση του προϋπολογισμού της Διεύθυνσης. Η παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού δαπανών της Διεύθυνσης και δυνατότητα αναμόρφωσής του, με εσωτερική ανακατανομή των επιμέρους κονδυλίων, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και την Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού της Εταιρείας, στο πλαίσιο της πολιτικής και των αποφάσεων του Δ.Σ. της Εταιρείας. Η ενημέρωση της Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού σχετικά με την εφαρμογή των στρατηγικών στόχων που εμπίπτουν στην περιοχή ευθύνης της Διεύθυνσης. Η συμμετοχή σε ομάδες εργασιών και επιτροπές. Η σύνταξη εισηγήσεων προς τον Γενικό Διευθυντή Προγράμματος για τον ορισμό των αρχισυντακτών σε όλες τις εκπομπές αθλητικού περιεχομένου. Η υποδοχή, η συλλογή, η επεξεργασία και η διασταύρωση (fact-checking) των αθλητικών ειδήσεων και γεγονότων και η διάθεσή τους με κάθε μέσο μετάδοσης της ΕΡΤ Α.Ε. (τηλεόραση, ραδιόφωνο, διαδίκτυο και κοινωνικά δίκτυα, διαδραστικές υπηρεσίες κ.λπ.). Η οργάνωση και ο συντονισμός αθλητικών συντακτών και ανταποκριτών. Οι δημοσιογράφοι της Διεύθυνσης Αθλητικού Προγράμματος παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε όλα τα μέσα αθλητικού περιεχομένου της ΕΡΤ. Η ευθύνη για την αναζήτηση Σκηνοθετών και Διευθυντών Παραγωγής από τη Γενική Διεύθυνση Ενημέρωσης και από τη Γενική Διεύθυνση Προγράμματος για την παραγωγή των προγραμμάτων της. Η κάλυψη αθλητικών διοργανώσεων στο εσωτερικό και το εξωτερικό. Η ένταξη αθλητικών γεγονότων και ειδήσεων σε όλα τα Μέσα της ΕΡΤ σε συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Προγράμματος, τη Γενική Διεύθυνση Ενημέρωσης και τη Γενική Διεύθυνση Marketing. Η εισήγηση προς τον Γενικό Διευθυντή Προγράμματος για την απόκτηση δικαιωμάτων κάλυψης αθλητικών γεγονότων και διοργανώσεων στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η εισήγηση προς τον Γενικό Διευθυντή Προγράμματος για αθλητικές εκπομπές, ντοκιμαντέρ κ.λπ. Η διαχείριση και ο έλεγχος όλου του τηλεοπτικού και ψηφιακού προγράμματος. Η ευθύνη για την καταχώρηση του υπό προμήθεια εγκεκριμένου τηλεοπτικού και πολυμεσικού προγράμματος στο κεντρικό πληροφοριακό σύστημα της Εταιρείας. Η συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Marketing & Εμπορικής Εκμετάλλευσης για την αξιολόγηση και τον προσδιορισμό των στόχων σε σχέση με τις ανάγκες του κοινού της ΕΡΤ, έτσι όπως αποτυπώνεται από σχετικές έρευνες, μετρήσεις, κ.λπ. των τάσεων της Αγοράς. Η συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Marketing & Εμπορικής Εκμετάλλευσης για την προώθηση των προγραμμάτων (τρέιλερ, προωθητικές ενέργειες), καθώς και για τη διαφήμιση. Η συνεργασία με τη Διεύθυνση Επικοινωνίας για την προώθηση των προγραμμάτων και εκδηλώσεων. Η συνεργασία με την Υπηρεσία Διαχείρισης και Παρακολούθησης Συμβάσεων Αθλητικού Περιεχομένου για θέματα που άπτονται των συμβάσεων αθλητικού περιεχομένου.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση τεχνικών δημοσιογραφίας
Γνώση χρήσης πολυμέσων στη δημοσιογραφική έρευνα
Γνώση οπτικοακουστικών τεχνικών και εξοπλισμού
Γνώση νομοθεσίας σχετική με την επικοινωνία
Γνώση διαχείρισης κρίσεων από τα ΜΜΕ
Γνώση της Αγγλικής
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΕΡΤ Α.Ε.. Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό. Χρήση Πληροφοριακού συστήματος δημιουργίας αιτημάτων (Ticketing). Χρήση εσωτερικού portal για ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες της Εταιρείας. Κώδικας δημοσιογραφικής δεοντολογίας. Στρατηγικός σχεδιασμός, στοχοθεσία και δείκτες μέτρησης.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο