Πληροφορίες θέσης
Δημοσιογράφος
9611665108
•
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
9611665108
Τίτλος
Δημοσιογράφος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Ανακαλύπτει πηγές, συλλέγει πληροφορίες, μεταδίδει και αναλύει γεγονότα, σχεδιάζει ρεπορτάζ από τη σύνταξη έως την παραγωγή.
Κωδικός ΓΠ
22.5
Έκδοση
9
Ημερομηνία τροποποίησης
03-12-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ | ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΤ 3 | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ | ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ
Τόπος εργασίας
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ
Εργασιακή σχέση
ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΔΕ
Κλάδος
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Ειδικότητα
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄
Β΄
Γ΄
Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Συλλέγει και διασταυρώνει πληροφορίες και αξιολογεί τις πηγές
Υποβάλει προτάσεις για θέματα ρεπορτάζ, συνεντεύξεις ταινίες, φωτογραφικό υλικό, κ.α.
Σύνταξη ύλης και προσαρμογή/μοντάζ σύμφωνα με τη θεματολογία ή/και το σενάριο
Πραγματοποίηση ρεπορτάζ, συνεντεύξεων και δημιουργία επεξηγηματικών σχεδίων/εικόνων, αναζήτηση υποστηρικτικού οπτικοακουστικού υλικού
Οργανώνει συνεντεύξεις τύπου
Η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της Υποδιεύθυνσης με τον στρατηγικό σκοπό της Διεύθυνσης στην οποία υπάγεται.
Η εξειδίκευση και η εφαρμογή των βασικών αρχών και της συνολικής στρατηγικής της ΕΡΤ Α.Ε., όπως διαμορφώνονται από τα αρμόδια όργανα της Εταιρείας.
Η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των επιχειρησιακών στόχων.
Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των οργανικών μονάδων της Υποδιεύθυνσης, συνεργαζόμενων μονάδων και λοιπών φορέων.
Η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Υποδιεύθυνσης.
Η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού.
Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Υποδιεύθυνσης.
Η εκπροσώπηση της Υποδιεύθυνσης όπου απαιτείται.
Η υποδοχή και η αξιολόγηση της καθημερινής εσωτερικής και εξωτερικής ειδησεογραφίας για την κάλυψη των αναγκών του συνόλου των δελτίων ειδήσεων, των ενημερωτικών εκπομπών και του ενημερωτικού περιεχομένου της ΕΡΤ3.
Η οργάνωση και ο συντονισμός του δημοσιογραφικού προσωπικού (ρεπόρτερ, ανταποκριτές) για την κάλυψη των αναγκών του Τμήματος Ενημέρωσης Ραδιοφώνου και του Τμήματος Ενημέρωσης Διαδικτύου της Διεύθυνσης Ενημέρωσης.
Η συνεργασία με τη Διεύθυνση Ειδήσεων & Ενημερωτικών Εκπομπών και με τον Προϊστάμενο και τον Συντονιστή Ενημερωτικού Περιεχομένου της Διεύθυνσης Περιφερειακών Σταθμών της Γενικής Διεύθυνσης Ενημέρωσης για την κάλυψη των αναγκών του συνόλου των δελτίων ειδήσεων, των ενημερωτικών εκπομπών και του ενημερωτικού περιεχομένου της ΕΡΤ3.
Η συνεργασία με τη Διεύθυνση Απόδημου Ελληνισμού της Γενικής Διεύθυνσης Προγράμματος για την κάλυψη ειδήσεων και γεγονότων και την εν γένει προβολή θεμάτων που άπτονται του Απόδημου Ελληνισμού μέσα από τα ενημερωτικά προγράμματα της ΕΡΤ3.
Η εισήγηση, ο σχεδιασμός και η υλοποίηση τακτικών και έκτακτων τηλεοπτικών ενημερωτικών εκπομπών και δελτίων ειδήσεων.
Η ευθύνη του περιεχομένου των δελτίων ειδήσεων και των ενημερωτικών εκπομπών της ΕΡΤ3.
Η διάθεση σε όλα τα μέσα της ΕΡΤ Α.Ε. των ειδήσεων που προκύπτουν από τις ενημερωτικές εκπομπές της ΕΡΤ3.
Η συνεργασία με όλα τα Τμήματα της Διεύθυνσης Ενημέρωσης της Γενικής Διεύθυνσης ΕΡΤ3 προκειμένου να υλοποιείται η πλήρης δημοσιογραφική κάλυψη ειδήσεων και γεγονότων.
Η αναζήτηση καινοτόμων ιδεών απέναντι στην παραγωγή δημοσιογραφικού περιεχομένου με γνώμονα το σεβασμό στο κοινό και τις αρχές της δημοσιογραφικής δεοντολογίας.
Η καταχώρηση των αιτημάτων στο ηλεκτρονικό σύστημα για ειδησεογραφική κάλυψη θεμάτων καθώς και η έκδοση βεβαιώσεων για την εκτέλεση των καλύψεων.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση τεχνικών δημοσιογραφίας
Γνώση χρήσης πολυμέσων στη δημοσιογραφική έρευνα
Γνώση οπτικοακουστικών τεχνικών και εξοπλισμού
Γνώση νομοθεσίας σχετική με την επικοινωνία
Γνώση διαχείρισης κρίσεων από τα ΜΜΕ
Γνώση χειρισμού Η/Υ σε θέματα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, γ) παρουσίασης, και δ) υπηρεσιών διαδικτύου.
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΕΡΤ Α.Ε..
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό.
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος δημιουργίας αιτημάτων (Ticketing).
Χρήση εσωτερικού portal για ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες της Εταιρείας.
Κώδικας δημοσιογραφικής δεοντολογίας.
Απαραίτητη γνώση αγγλικής γλώσσας.
Επιθυμητή εμπειρία σε διοικητικές θέσεις.
Γνώση χειρισμού προγραμμάτων επεξεργασίας τηλεοπτικού υλικού (π.χ. HPRESS, Fork, Live Assist, κλπ.).
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ
Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο