Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Άρθρα 4 και 27 του Π.Δ. 50/2001, όπως ισχύει και παρ. 4 του άρθρου 29 του Π.Δ. 73/2019
Κύρια καθήκοντα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Εισηγείται επί θεμάτων που σχετίζονται με την εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου για τα ζητήματα υπηρεσιακής κατάστασης του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως σε θέματα που αφορούν σε διορισμό/πρόσληψη, μονιμοποίηση, προαγωγές, επιλογές προϊσταμένων, λύση υπαλληλικής σχέσης, αξιολόγηση.
Χειρίζεται θέματα υπηρεσιακής κατάστασης ειδικών κατηγοριών προσωπικού καθώς και τους όρους και τις προϋποθέσεις για τη σύναψη σύμβασης ορισμένου χρόνου και πρόσληψη ΣΟΧ.
Παρέχει τεκμηριωμένη υποστήριξη σε θέματα συλλογικών οργάνων της διοίκησης, ιδίως σε θέματα σύστασης, συγκρότησης και λειτουργίας.
Παρέχει οδηγίες και κατευθύνσεις στις λοιπές υπηρεσιακές μονάδες της ΕΛ.ΣΤΑΤ. κατά το λόγο των αρμοδιοτήτων του Τμήματος.
Παρέχει στοιχεία σε ερωτηματολόγια Ευρωπαϊκών και Διεθνών Οργανισμών.
Συντάσσει απόψεις / εισηγήσεις στα διοικητικά δικαστήρια στο πλαίσιο εκδίκασης ενδίκων βοηθημάτων και μέσων.
Καταρτίζει τα περιγράμματα θέσεων εργασίας της ΕΛΣΤΑΤ.
Επιθυμητές γνώσεις
Να γνωρίζει τον κώδικα διοικητικής διαδικασίας, τον κώδικα δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ, καθώς και τις διαδικασίες διοικητικής πρακτικής
Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητος της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί.
Να χειρίζεται Η/Υ καθώς και τυχόν ειδικές εφαρμογές ή αυτοματισμούς γραφείου.
Κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία/ Οργανισμός