Μεριμνά για την αποτελεσματική εφαρμογή των δράσεων μέσω παρακολούθησης και αξιολόγησης της επίτευξης των στόχων και τα αποτελέσματα αυτών

Διαχειρίζεται τους κινδύνους για την επιτυχή έκβαση των δράσεων και προτείνει τροποιητικές ή βελτιωτικές ενέργειες για την επίτευξη των στόχων και των αποτελεσμάτων των δράσεων και παρακολουθεί την εφαρμογή τους

Συμμετέχει στη σύνταξη, παρακολούθηση και αναθεώρηση του ετησίου προγραμματισμού των εκάστοτε δράσεων επιμόρφωσης και δια βίου μάθησης που αναλαμβάνει το Τμήμα.

Μεριμνά για την ενημέρωση των ενδιαφερομένων (πχ. κέντρα επιμόρφωσης, επιμορφωτές, δυνητικοί επιμορφούμενοι, εκπαιδευτική κοινότητα εν γένει) σχετικά με θέματα διεξαγωγής των επιμορφωτικών δράσεων.

Πραγματοποιεί επιτόπιες επισκέψεις ελέγχου και παρατήρησης επιμορφωτικών προγραμμάτων για την αποτύπωση στοιχείων σχετικά με την τήρηση των διαδικασιών και των ποιοτικών χαρακτηριστικών της επιμόρφωσης (συμμόρφωση με τα προβλεπόμενα προγράμματα σπουδών, τήρηση κανονιστικού πλαισίου κ.α.).

Συμμετέχει σε υπηρεσία εξυπηρέτησης ηλεκτρονικών και τηλεφωνικών αιτημάτων ενδιαφερομένων (help desk), ιδίως για τα ζητήματα των επιμορφωτικών δράσεων ευρείας κλίμακας, ενώ παράλληλα συντονίζει και μεριμνά για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της υπηρεσίας.

Ενημερώνει τους προϊσταμένους και τα όργανα διοίκησης των δράσεων σχετικά με την εξέλιξη των δράσεων σε τακτική βάση και μέσω σύνταξης ειδικών αναφορών (πχ. αναφορές επιτόπιων επισκέψεων).

Συμμετέχει στο σχεδιασμό και στην οργάνωση διεξαγωγής νέων δράσεων επιμόρφωσης ευρείας κλίμακας.

Συνεισφέρει στην κάλυψη των αρμοδιοτήτων του Τμήματος, καθώς και στην επίτευξη των αντίστοιχων στόχων, αναλαμβάνοντας και φέρνοντας σε πέρας εργασίες και θέματα, τα οποία του ανατίθενται από τον Προϊστάμενό του (ανάλογα με τις ανάγκες, λαμβάνοντας υπόψη το επαγγελματικό προφίλ και τις γνώσεις - δεξιότητες – ικανότητές του).