Πλαίσιο τυπικών προσόντων
ΦΕΚ Β' 1998/2008 π.δ 300/2003 π.δ 50/2001
ΔΙΔΑΔ./Φ.48/30
1081/11-01-2007
Κύρια καθήκοντα
Μεριμνά για την αποτελεσματική εφαρμογή των δράσεων μέσω παρακολούθησης και αξιολόγησης της επίτευξης των στόχων και τα αποτελέσματα αυτών
Διαχειρίζεται τους κινδύνους για την επιτυχή έκβαση των δράσεων και προτείνει τροποιητικές ή βελτιωτικές ενέργειες για την επίτευξη των στόχων και των αποτελεσμάτων των δράσεων και παρακολουθεί την εφαρμογή τους
Ενεργεί στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων που ανατίθενται στον Τομέα στον οποίο ανήκει όπως αυτές περιγράφονται στα άρθρα 5 παρ. 2 και 6 παρ. 1.2 και 3.2 της ΥΠΑ 68173 ΦΕΚ Β' 1998/2008.
ΕΚπονεί, προωθεί, συντονίζει, εκτελεί, παρακολουθεί και αξιολογεί προγράμματα για την εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση, την προώθηση στην απασχόληση, τη δια βίου μάθηση και την κοινωνική επανένταξη κρατουμένων, αποφυλακισμένων και ανήλικων παραβατών,
Μεριμνά για την εφαρμογή των άρθρων 41 και 42 του Σωφρονιστικού Κώδικα (οργάνωση εργασίας μέσα και έξω από το Κατάστημα Κράτησης), σε συνδυασμό προς τη διαμόρφωση πλαίσιου συνεργασίας με αρμόδιες υπηρεσίες άλλων Υπουργείων, με στόχο τη δημιουργία ολοκληρωμένων παρεμβάσεων για την προώθηση της απασχόλησης, για τη δια βίου μάθηση και κατ' επέκταση για τη σύνδεση των εκπαιδευόμενων και καταρτιζόμενων κρατουμένων και εγκλείστων στα Καταστήματα Κράτησης, τα Ειδικά Καταστήματα Κράτησης Νέων, τα Ιδρύματα Αγωγής Νέων με μονιμότερες μορφές απασχόλησης σύμφωνα με τις ανάγκες αυτών
Συνεργάζεται με άλλους Τομείς της ΕΠΑΝΟΔΟΥ και αρμόδιους φορείς με αντικείμενο τη δυνατότητα απασχόλησης αποφυλακισμένων.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητας της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί.
Να γνωρίζει το κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία.