Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Η συστηματική και συνεχής ενημέρωση της ιστοσελίδας του Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
Η αξιοποίηση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την προβολή των προγραμμάτων και την ενημέρωση των ενδιαφερομένων.
Η ανάπτυξη και επικαιροποίηση ενημερωτικού υλικού για τα προγράμματα του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
Η οργάνωση εκδηλώσεων για την προβολή των προγραμμάτων και των δράσεων του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
Η αναζήτηση χρηματοδοτούμενων δράσεων, και προγραμμάτων που αφορούν το ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., από Δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς.
Η εφαρμογή και διαχείριση των πληροφοριακών συστημάτων για τις ανάγκες του ΚΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.
Η δημιουργία ενημερωτικών δελτίων και η αποστολή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε υποψήφιους συμμετέχοντες, ενδιαφερόμενους και εκπαιδευόμενους που ολοκλήρωσαν κάποιο από τα προγράμματα του Κέντρου, που θα αφορούν: την έναρξη νέων προγραμμάτων και την υποβολή αιτήσεων, στην ενημέρωση για ημερίδες και συνέδρια σχετικά με τα ενδιαφέροντα των εκπαιδευόμενων και των ενδιαφερόμενων, στην ενημέρωση σχετικά με την εκπτωτική πολιτική κάθε προγράμματος κ.ά.
Η υλοποίηση εν γένει κάθε δράσης πληροφόρησης και υποστήριξης προγραμμάτων που απαιτεί τη χρήση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών.
Η μεριμνά για την τήρηση της πολιτικής δημοσιότητας εκ μέρους των επι μέρους επιμορφωτικών προγραμμάτων και των συνεργαζόμενων φορέων.
Η διαχείριση βάσης δεδομένων εκπαιδευομένων και αποφοίτων για την διάχυση πληροφόρησης και την προβολή των προγραμμάτων.
Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης.
Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.
Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
Εφαρμόζει το ισχύον σύστημα στοχοθεσίας - αξιολόγησης στο προσωπικό της οργανικής μονάδας που προΐσταται και παρακολουθεί την πορεία υλοποίησής του.
Εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης - αξιοποίησης – συντονισμού – παρότρυνσης – επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού που εμπίπτει στην αρμοδιότητά του, προκειμένου αφενός μεν να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι επιχειρησιακοί στόχοι αφετέρου δε να επιλύονται οργανωτικά - λειτουργικά προβλήματα και κρίσεις.
Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος.
Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται.