Μεριμνά για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου με τον προσδιορισμό των αναγκών βελτίωσης
των προσόντων και ικανοτήτων των εργαζομένων .
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Μεριμνά για τη συγκέντρωση των διατάξεων της νομοθεσίας και την κανονική εφαρμογή των γενικών ρυθμίσεων στα θέματα όλου του προσωπικού
Μεριμνά για την τήρηση των διαδικασιών που αφορούν την πρόσληψη, απόλυση, προαγωγή, παραίτηση
συνταξιοδότηση, τοποθέτηση, μετακίνηση, απόσπαση, μετάταξη κ.λπ. του μόνιμου και ΙΔΑΧ προσωπικού του Δήμου
Μεριμνά για την τήρηση των διαδικασιών σύνταξης των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία μητρώων του
προσωπικού καθώς και τη συγκέντρωση των προβλεπόμενων στοιχείων υπηρεσιακής κατάστασης στους
ατομικούς φακέλους του μόνιμου προσωπικού.
Μεριμνά για την θέσπιση και την εφαρμογή των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, σύμφωνα με
την νομοθεσία.
Μεριμνά για την εισήγηση και την ένταξη θεμάτων των υπαλλήλων, υπό τη μορφή ερωτημάτων και εισηγήσεων, στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Υπαλλήλων του Δήμου.
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Ενημερώνει το προσωπικό σχετικά με προγράμματα για σεμινάρια, συνέδρια και ημερίδες με στόχο την ενημέρωση και επιμόρφωσή του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Εκτελεί και κάθε άλλη αρμοδιότητα που του ανατίθεται από τον Προϊστάμενό του και έχει σχέση με τη λειτουργία του τμήματος