Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

-Προγραμματισμός εργασιών και ανάθεση καθηκόντων στους υφιστάμενούς του -Αξιολόγηση των υπαλλήλων της Αρχής -Την άριστη κατανομή των υπηρεσιακών αρμοδιοτήτων σύμφωνα με τα προσωπικά χαρακτηριστικά και την ιδιοσυγκρασία του καθενός για την αποδοτικότερη αξιοποίηση των εργαζομένων -Τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας του προσωπικού και τις εργασιακές σχέσεις των στελεχών της Αρχής -Υπεύθυνος για την πρόσληψη (μόνιμου, έκτακτου και ωρομίσθιου) προσωπικού, τις προαγωγές, τοποθετήσεις, μετακινήσεις και μεταθέσεις των υπαλλήλων της Αρχής -Υπεύθυνος για την στελέχωση των υπηρεσιών -Στρατηγικό Σχέδιο για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας υπηρεσίας -Οργάνωση, σχεδιασμός και μέριμνα για την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας -Όρους απασχόλησης, καθήκοντα, υποχρεώσεις και δικαιώματα υπαλλήλων (χρόνος εργασίας, άδειες, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, πειθαρχικός κώδικας κλπ) -Αξιολόγηση της απόδοσης προσωπικού -Διοργάνωση σε συνεργασία με τους αρμόδιους οργανισμούς του δημόσιου τομέα επιμορφωτικών προγραμμάτων σε εξειδικευμένα θέματα. -Εντολές πληρωμής και έλεγχος δικαιολογητικών και χρηματικών ενταλμάτων (μισθοδοσία της Αρχής, τραπεζικές συναλλαγές). -Εκπροσώπηση της ΕΑΓΜΕ για την αποστολή όλων των οικονομικών πράξεων του Λογιστηρίου προς εξωτερικές Υπηρεσίες (Υπουργείο, Δημόσιες Υπηρεσίες και Ιδιώτες). -Έλεγχος Προϋπολογισμού και Απολογισμού της Αρχής -Εκπροσώπηση της ΕΑΓΜΕ για την αποστολή όλων των οικονομικών πράξεων του Λογιστηρίου προς εξωτερικές Υπηρεσίες (Υπουργείο, Δημόσιες Υπηρεσίες και Ιδιώτες). -Έλεγχος δικαιολογητικών και χρηματικών ενταλμάτων της Αρχής -Έλεγχος Προϋπολογισμού και Απολογισμού της ΕΑΓΜΕ. -Έλεγχος και υποβολή στην Ενιαία Αρχή Πληρωμής αναλυτική κατάσταση μισθοδοσίας του Προσωπικού της ΕΑΓΜΕ