Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού.

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας

Μεριμνά για τη συλλογή και επεξεργασία στοιχείων για το προσωπικό του Μ.Τ.Π.Υ., τηρώντας τις αρχές προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Μέριμνα: - για την οργάνωση και ενημέρωση του προσωπικού και μισθολογικού μητρώου των υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ., - για τις πάσης φύσης απολαβές του προσωπικού του Μ.Τ.Π.Υ., των οργάνων Διοίκησης, των διαφόρων επιτροπών και γενικά για την εφαρμογή των μισθολογικών, ασφαλιστικών και φορολογικών διατάξεων - για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας που σχετίζεται με πειθαρχικά παραπτώματα των υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ

Εφαρμόζει διαδικασίες για: - τη μισθολογική και βαθμολογική κατάταξη των υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ. σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, - την οργάνωση και την ενημέρωση του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ. - την καταχώρηση ή/και επικαιροποίηση στοιχείων των υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ. στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή)

Ενημερώνεται αδιαλείπτως για την ισχύουσα νομοθεσία και τις αντίστοιχες εγκυκλίους (υπαλληλικός κώδικας, διοικητικό και πειθαρχικό Δίκαιο, μισθολογικές διατάξεις και γενικά οποιουδήποτε νόμου και Π.Δ. σχετικών με υπαλληλική σχέση).