1.Κεντρική παρακολούθηση της μισθοδοσίας σε επίπεδο Ομίλου.
2.Η διαχείρισης της μισθοδοσίας του προσωπικού που περιλαμβάνει ενδεικτικά: τον μηνιαίο υπολογισμό, έλεγχο και έκδοση της μισθοδοσίας, παρακολούθηση χρεωστικών υπολοίπων και δανείων προσωπικού από Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, την έκδοση ατομικών βεβαιώσεων αποδοχών και εισφορών για το προσωπικό κατόπιν αιτήσεώς τους, τη δημιουργία λογιστικών εγγραφών μισθοδοσίας προς καταχώρηση, την έκδοση μισθοδοτικών και καταστάσεων προς ασφαλιστικά ταμεία, τη δημιουργία ηλεκτρονικών αρχείων με μηνιαία μισθοδοτικά στοιχεία, την υποβολή στοιχείων μισθοδοσίας στα αρμόδια Υπουργεία και στη Στατιστική Υπηρεσία, τη συμπλήρωση και έλεγχος των ασφαλιστικών στοιχείων των εργαζομένων για ηλεκτρονική υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης προς το ΙΚΑ, την υποβολή ηλεκτρονικών αρχείων ανά μήνα στο ΤΣΜΕΔΕ, ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, την έκδοση εκκαθαριστικών μισθοδοσίας ανά εργαζόμενο, και την έκδοση βεβαιώσεων αποδοχών για φορολογική χρήση.
Λειτουργεί στο πλαίσιο της διοικητικής διαδικασίας και διεκπεραιώνει στην οργανική μονάδα στην οποία υπηρετεί, μέρος ή σύνολο διοικητικών εργασιών υπό την καθοδήγηση του προϊσταμένου του με σκοπό την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της υπηρεσίας.
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Επιθυμητές γνώσεις
Να γνωρίζει τον κώδικα διοικητικής διαδικασίας, τον κώδικα δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ, καθώς και τις διαδικασίες διοικητικής πρακτικής
Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητος της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί.
Να χειρίζεται Η/Υ καθώς και τυχόν ειδικές εφαρμογές ή αυτοματισμούς γραφείου.
Κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία/ Οργανισμός