Πληροφορίες θέσης

Δημοσιογράφος

8017898045 • ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
8017898045
Τίτλος
Δημοσιογράφος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Ανακαλύπτει πηγές, συλλέγει πληροφορίες, μεταδίδει και αναλύει γεγονότα, σχεδιάζει ρεπορτάζ από τη σύνταξη έως την παραγωγή.
Κωδικός ΓΠ
22.5
Έκδοση
5
Ημερομηνία τροποποίησης
03-12-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.) Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ | ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ & ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ | ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ
Τόπος εργασίας
ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 432 & ΕΡΤ, 15342, ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ
Εργασιακή σχέση
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΔΕ
Κλάδος
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Ειδικότητα
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Συλλέγει και διασταυρώνει πληροφορίες και αξιολογεί τις πηγές
Υποβάλει προτάσεις για θέματα ρεπορτάζ, συνεντεύξεις ταινίες, φωτογραφικό υλικό, κ.α.
Σύνταξη ύλης και προσαρμογή/μοντάζ σύμφωνα με τη θεματολογία ή/και το σενάριο
Πραγματοποίηση ρεπορτάζ, συνεντεύξεων και δημιουργία επεξηγηματικών σχεδίων/εικόνων, αναζήτηση υποστηρικτικού οπτικοακουστικού υλικού
Η λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης. Η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.
Η παρότρυνση των υπαλλήλων για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος. Η ορθολογική κατανομή του αντικειμένου στους υπαλλήλους του Τμήματος, αναλόγως των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων τους. Η διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες της ΕΡΤ Α.Ε. και λοιπών φορέων. Η ανίχνευση επιμορφωτικών αναγκών του προσωπικού και η διαμόρφωση ευκαιριών μάθησης για το σύνολο αυτού. Η εισήγηση στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών ΠΘΕ του Τμήματος.
Η εφαρμογή και η παρακολούθηση της θεσπισμένης στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων.
Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος και η τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιων
Η μέριμνα για την τήρηση του Αρχείου του Τμήματος.
Η συμμετοχή σε ομάδες εργασιών και επιτροπές. Ο προγραμματισμός και η προώθηση του περιεχομένου και των δράσεων της Εταιρείας στα ψηφιακά μέσα, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Marketing, την Εμπορική Διεύθυνση, τη Διεύθυνση Προγράμματος, τη Διεύθυνση Εταιρικής Επικοινωνίας και τη Διεύθυνση Ψηφιακών Υποδομών & Εφαρμογών.
Η μέριμνα για τη δημιουργία εικαστικών web banner, trailer κλπ. και τον συντονισμό της παρουσίας τους σε όλα τα ψηφιακά μέσα και τα κοινωνικά δίκτυα (cross-device marketing) σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις και τα Τμήματα. Η επιμέλεια και ο συντονισμός της δημοσίευσης του περιεχομένου με βάση τις εκάστοτε συμβάσεις, αλλά και της ανάδειξης του προγράμματος και των δράσεων της Εταιρείας, σε όλες τις ψηφιακές πλατφόρμες που έχει η ΕΡΤ παρουσία ή και θα αναπτύξει στο μέλλον. Η συνεργασία με τη Διεύθυνση Ψηφιακών Υποδομών και Εφαρμογών για την ανάπτυξη και βελτίωση του περιβάλλοντος του συνόλου των ψηφιακών μέσων. Η σχεδίαση εύχρηστων διαδραστικών συστημάτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τα χαρακτηριστικά των χρηστών. Η συνεργασία με τη Διεύθυνση Αρχείου της ΕΡΤ Α.Ε. για την προώθηση του περιεχομένου στις ψηφιακές πλατφόρμες και στα κοινωνικά δίκτυα
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση τεχνικών δημοσιογραφίας
Γνώση χρήσης πολυμέσων στη δημοσιογραφική έρευνα
Γνώση οπτικοακουστικών τεχνικών και εξοπλισμού
Γνώση νομοθεσίας σχετική με την επικοινωνία
Γνώση διαχείρισης κρίσεων από τα ΜΜΕ
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΕΡΤ Α.Ε..
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Ηλεκτρονικής Διακίνησης Εγγράφων για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό.
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό.
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος δημιουργίας αιτημάτων (Ticketing).
Χρήση εσωτερικού portal για ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες της Εταιρείας.
Χρήση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Χρήση ηλεκτρονικής υπογραφής.
Απαραίτητη γνώση αγγλικής γλώσσας.
Γνώση χρήσης νέων τεχνολογιών και μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
Γνώση χειρισμού Η/Υ σε θέματα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων, γ) παρουσίασης, και δ) υπηρεσιών διαδικτύου.
Εμπειρία στη δημιουργία άρθρων σε ψηφιακές πλατφόρμες.
Αντίληψη ώστε να επιλέγει τα ενδιαφέροντα σημεία της κάθε εκπομπής και να δημιουργεί πολυμεσικό περιεχόμενο προς αξιοποίηση στα ψηφιακά μέσα.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο