Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Συνεργασία με τις υπηρεσιακές μονάδες για τη στελέχωση τους σε ανθρώπινο δυναμικό καθώς και η παρακολούθηση και εισήγηση στον προϊστάμενο Διεύθυνσης Διεκπεραίωση των διαδικασιών για την στελέχωση ήτοι προσλήψεις , αποσπάσεις , αποχωρήσεις, μετατάξεις, εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού Η παρότρυνση των υπαλλήλων για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος Η έκδοση εγκυκλίων και οδηγιών σχετικών με θέματα αρμοδιότητας του Τμήματος Η παρακολούθηση & ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού σε συνεργασία με τις λοιπές Διευθύνσεις του ΟΜΜΑ. Μεριμνά για την εκπαίδευση και την επιμόρφωση του προσωπικούΗ κατανομή αντικειμένου και των εισερχομένων στους υπαλλήλους του Τμήματος Διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης Διαχείριση του Μητρώου Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου βάσει των ρόλων αρμοδιότητας του Εφαρμογή και παρακολούθηση στοχοθεσίας του Τμήματος και ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Εισήγηση στον προϊστάμενο Διεύθυνσης, για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος. Κατάρτιση και παρακολούθηση προϋπολογισμού του Τμήματος , προσδιορισμός των απαιτούμενων τεχνικών προδιαγραφών για την κατάθεση αιτημάτων έγκρισης δαπανών, παρακολούθηση ολοκλήρωσης των απαραίτητων διαδικασιών έγκρισης και προμήθειας εξοπλισμού ή υπηρεσιών