Πληροφορίες θέσης

Διοικητικός Υπάλληλος

6712610821 • ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
6712610821
Τίτλος
Διοικητικός Υπάλληλος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Αναπτύσσει και εφαρμόζει τις δημόσιες πολιτικές του Τμήματος του οποίου προΐσταται.
Κωδικός ΓΠ
1.5
Έκδοση
2
Ημερομηνία τροποποίησης
11-09-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ, ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΟΔΗΛΑΤΟΥ
Ιεραρχία
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ | ΤΜΗΜΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ, ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΟΔΗΛΑΤΟΥ
Τόπος εργασίας
ΜΥΡΜΙΔΟΝΩΝ 2, 43100, ΔΗΜΟΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΤΕ
Κλάδος
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Ειδικότητα
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Μεριμνά για την εκπληρωση των καθηκόντων του, όπως αυτά προκύπτουν από τον οικείο ΟΕΥ.
Μεριµνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουµένων αρµοδιοτήτων µε τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείµενης Διεύθυνσης.
Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδοµένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας µε άλλες υπηρεσίες του Φορέα και λοιπών φορέων της Δηµόσιας Διοίκησης. Εφαρµόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τµήµατος και αναλαµβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τµήµατος. Κατανέµει το αντικείµενο και τα εισερχόµενα στους υπαλλήλους του Τµήµατος. Ανιχνεύει τις επιµορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τµήµατος και διαµορφώνει ευκαιρίες µάθησης για το σύνολο αυτού. Εισηγείται στον προϊστάµενο Διεύθυνσης για ζητήµατα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραµµάτων θέσεων εργασίας του Τµήµατος. Αναλαµβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τµήµατος . Αξιολογεί το προσωπικό σύµφωνα µε το ισχύον θεσµικό πλαίσιο. Εκπροσωπεί το Τµήµα, όπου απαιτείται. Συντονίζει τις απαραίτητες ενέργειες για την εκπόνηση µελετών και τη διεξαγωγή ερευνών, προκειµένου να διαµορφωθούν τα προγράµµατα ανάπτυξης του Δήµου. Συνεργάζεται µε τις υπηρεσίες του Δήµου, προκειµένου να σχεδιαστούν και υλοποιηθούν τα προγράµµατα οικονοµικής ανάπτυξης του Δήµου. Μεριµνά για την αποτελεσµατική παρακολούθηση και αξιολόγηση της υλοποίησης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος. Μεριµνά για την ανάπτυξη συστηµάτων και µεθόδων µέτρησης της αποτελεσµατικότητας και αποδοτικότητας των υπηρεσιών του Δήµου και των Νοµικών του Προσώπων. Διαχειρίζεται θέµατα ανάπτυξης διαφάνειας, ποιότητας και οργάνωσης. Εποπτεύει τις διαδικασίες ενηµέρωσης – πληροφόρησης των δηµοτών για κάθε είδους προγράµµατα και δράσεις του Δήµου και σχεδιάζει κάθε ενέργεια πληροφόρησης των δηµοτών για αναπτυξιακές δραστηριότητες, µε στόχο την εξασφάλιση ίσης πρόσβασης των δηµοτών στις δραστηριότητες αυτές.
Επιθυμητές γνώσεις
Δημόσιο Δίκαιο Εθνικοί και Ευρωπαϊκοί Θεσμοί Πολιτικό, διεθνές και εθνικό κοινωνικο-οικονομικό πλαίσιο Γνώσεις management και διαχείρισης κινδύνων-κρίσεων. Επαγγελματικό περιβάλλον και δίκτυα στην Ευρώπη και την Ελλάδα. Επιθυμητή η γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων (β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Μέτριο
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό