Πληροφορίες θέσης

Υπεύθυνος επί θεμάτων επικοινωνίας

6640985216 • ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
6640985216
Τίτλος
Υπεύθυνος επί θεμάτων επικοινωνίας
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Εφαρμογή και αξιολόγηση των επικοινωνιακών δράσεων (εσωτερικών ή/και εξωτερικών) των διοικήσεων και των Δημοσίων θεσμών του Κράτους.
Κωδικός ΓΠ
22.1
Έκδοση
5
Ημερομηνία τροποποίησης
17-02-2025
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.) Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΓΡΑΦΕΙΟ Δ/ΝΣΗΣ ΑΡΧΕΙΟΥ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΡΧΕΙΟΥ | ΓΡΑΦΕΙΟ Δ/ΝΣΗΣ ΑΡΧΕΙΟΥ
Τόπος εργασίας
ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 432 & ΕΡΤ, 15342, ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ
Εργασιακή σχέση
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ
Ειδικότητα
ΔΕΝ ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39Α΄) Άρθρο & 27 (ΦΕΚ 39 Α '), 'οπως ισχύουν.
Κύρια καθήκοντα
Συμμετέχει στη σύνταξη και ανάπτυξη της επικοινωνιακής στρατηγικής
Προετοιμάζει, σχεδιάζει, υλοποιεί, παρακολουθεί και αξιολογεί σχέδια, δράσεις και εργαλεία επικοινωνίας (εσωτερικά και εξωτερικά)
Εφαρμόζει τεχνικές και υλοποιεί δράσεις για την καλύτερη οργάνωση, λειτουργία και αλληλεπίδραση μεταξύ των εμπλεκομένων φορέων (ανταλλαγή, κεφαλαιοποίηση και αξιολόγηση εμπειριών, ανάπτυξη κοινών μεθοδολογικών εργαλείων, κ.λ.π.)
Η προσαρμογή των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης στη συνολική στρατηγική της ΕΡΤ Α.Ε. Η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των επιχειρησιακών στόχων. Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης, συνεργαζόμενων μονάδων και λοιπών φορέων. Η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης. Η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού. Η έγκριση των Π.Θ.Ε των υποκείμενων οργανικών μονάδων και η εισήγηση τυχόν τροποποιήσεων. Η διαμόρφωση της ετήσιας στοχοθεσίας και ο προσδιορισμός των δεικτών μέτρησης αυτής σε συνεργασία με τους Προϊσταμένους των Τμημάτων. Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης.
Η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης όπου απαιτείται. Η παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού δαπανών της Διεύθυνσης και δυνατότητα αναμόρφωσής του, με εσωτερική ανακατανομή των επιμέρους κονδυλίων, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών και την Υπηρεσία Στρατηγικού Σχεδιασμού της Εταιρείας, στο πλαίσιο της πολιτικής και των αποφάσεων του Δ.Σ. της Εταιρείας. Η ενημέρωση της Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού σχετικά με την εφαρμογή των στρατηγικών στόχων που εμπίπτουν στην περιοχή ευθύνης της Διεύθυνσης. Η συμμετοχή σε ομάδες εργασιών και επιτροπές. Η σύνταξη προϋπολογισμού – χρονοδιαγράμματος των δραστηριοτήτων δημοσίων σχέσεων. Η σύνταξη εισηγήσεων προς τη Διοίκηση για έγκριση δαπανών που αφορούν σε προμήθειες, εκδηλώσεις και συνέδρια.
Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση ενεργειών επικοινωνίας στο πλαίσιο προγράμματος δημοσίων σχέσεων, για το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον της ΕΡΤ Α.Ε., με σκοπό την άσκηση επιρροής στην κοινή γνώμη, την ανάπτυξη αμοιβαίας κατανόησης και εμπιστοσύνης και τη δημιουργία θετικής εικόνας και φήμης στην αγορά, σε συνάρτηση με τους Στρατηγικούς της Στόχους. Η συμμετοχή στη δημιουργία σχεδίου δημοσιότητας για την ΕΡΤ Α.Ε., οργανώνοντας τη μετάδοση μηνυμάτων στο ευρύτερο κοινό, μέσω των εκπροσώπων των ΜΜΕ και των διαμορφωτών της κοινής γνώμης, με στόχο την ανάδειξη της δημόσιας αποστολής της ΕΡΤ Α.Ε. και της συμβολής της στην προώθηση και προβολή της παιδείας και του πολιτισμού, τη δημιουργία φήμης και τη θετική ανταπόκριση του κοινού. Η συμμετοχή στην υλοποίηση χορηγιών, με σκοπό τη δημιουργία και ενίσχυση της θετικής εικόνας της ΕΡΤ Α.Ε. και των προγραμμάτων και υπηρεσιών της. Η οργάνωση ενεργειών επικοινωνίας για το εσωτερικό κοινό του οργανισμού, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού με σκοπό την ενίσχυση της ανθρώπινης αξίας και την προβολή ενός προσώπου που σέβεται του εργαζόμενους, συνεργάτες, προμηθευτές, ώστε και οι ίδιοι να είναι ικανοποιημένοι και να εκπέμπουν θετικά μηνύματα προς τα έξω.
Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και η υποβολή του ετήσιου προγράμματος δράσης στη διοίκηση της Εταιρείας. Η συμμετοχή στην κατάρτιση σχεδίου για τη διαχείριση κρίσεων και των επικοινωνιακών ενεργειών που αυτές συνεπάγονται, καθώς και στην αντιμετώπιση αρνητικής δημοσιότητας, ερχόμενος σε επαφή με ΜΜΕ και παρέχοντας συμβουλές προς τη Διοίκηση, με στόχο τη διατήρηση του κύρους και της εικόνας της ΕΡΤ Α.Ε., την ελαχιστοποίηση του κινδύνου και τη μεγιστοποίηση των πιθανών ευκαιριών που αναδεικνύονται μέσα από το πρόβλημα. Η εισήγηση, ανάπτυξη και υλοποίηση διεθνών συνεργασιών και σχέσεων της ΕΡΤ Α.Ε..
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση αρχών κατάρτισης προγραμμάτων επικοινωνίας και άλλων επικοινωνιακών δράσεων
Γνώση τεχνικών και εργαλείων επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των τεχνολογιών πληροφορικής για τη δημιουργία και την αναζήτηση βάσεων δεδομένων, το σχεδιασμό για το διαδίκτυο, τη διαχείριση του περιεχομένου των διαδικτυακών και εσωτερικών (intranets) δικτύων κ.λ.π.
Γνώση διαδικασιών ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων προμήθειας υπηρεσιών δημοσιότητας
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού ΕΡΤ Α.Ε..
Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
Χρήση Πληροφοριακού συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού για διαδικασίες της Εταιρείας που εντάσσονται σε αυτό. Χρήση Πληροφοριακού συστήματος δημιουργίας αιτημάτων (Ticketing). Χρήση εσωτερικού portal για ενημέρωση σχετικά με τις διαδικασίες της Εταιρείας.
Επαγγελματική εμπειρία σε συναφές αντικείμενο με αυτό της Διεύθυνσης, στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον τριών (3) ετών.
Εξειδικευμένη γνώση αρχών και τεχνικών δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας. Γνώσεις οργάνωσης και σχεδιασμού προγραμμάτων Δημοσίων Σχέσεων. Γνώση χαρτογράφησης των ΜΜΕ και των μηχανισμών τους, των opinion leaders και της διαδικασίας επαφής με τις ομάδες αυτές. Γνώση διαχείρισης ιστοσελίδων και κοινωνικών δικτύων (content management).
Εξειδικευμένες γνώσεις λειτουργίας Γραφείου Τύπου και δημοσιογραφίας. Εξειδικευμένες γνώσεις σύνταξης δελτίου τύπου και άλλων κειμένων, όπως προτάσεις, ομιλίες, αναφορές, εμπορική αλληλογραφία. Άρτια γνώση του κοινωνικού, οικονομικού και πολιτικού περιβάλλοντος.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο