Υπεύθυνος διαχείρισης αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων | 5903988077 | ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΕΡΡΩΝ ΑΕ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ

Βασικές πληροφορίες

Κωδικός

5903988077

Τίτλος

Υπεύθυνος διαχείρισης αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων

Σύντομη περιγραφή της εργασίας

Συνεργάζεται συστηματικά με τον Πρόεδρο και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χάραξη της στρατηγικής του Φορέα. Συντονίζει και συνεργάζεται με τους Γενικούς Διευθυντές και τους Προϊσταμένους των οργανικών μονάδων για την υλοποίηση των στόχων. Εκπροσωπεί τον Φορέα και συνεργάζεται με την ηγεσία και τις υπηρεσίες του Εποπτεύοντος Υπουργείου, καθώς και με άλλους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς της Ελλάδας και του εξωτερικού.

Κωδικός ΓΠ

20.2

Έκδοση

1

Ημερομηνία τροποποίησης

08-10-2026

Φορέας & Οργανική Μονάδα

Φορέας

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΕΡΡΩΝ ΑΕ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ Πληροφορίες φορέα

Οργανική Μονάδα

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Ιεραρχία

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Τόπος εργασίας

ΛΕΩΦ. ΜΕΡΑΡΧΙΑΣ 67 67, 62125, ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες

Προσωπικό

Κατηγορία προσωπικού

ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Εργασιακή σχέση

ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ

Κατηγορία εκπαίδευσης

ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

Κλάδος

ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

Ειδικότητα

ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

Γενικό προφίλ

Βαθμοί

Πλαίσιο τυπικών προσόντων

Ν. 5314/2026 (Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης), Άρθρο 2 Ν. 4674/2020 (Πλαίσιο Α.Ο.Τ.Α.), Ν. 4548/2018 (Εταιρικό Δίκαιο Α.Ε.), και το ισχύον Καταστατικό της ΑΝ.Ε.ΣΕΡ. Α.Ε.

Κύρια καθήκοντα

Σε τακτά χρονικά διαστήματα ή όποτε κρίνεται απαραίτητο ενημερώνει τον Πρόεδρο για την αποτελεσματικότητα και την πορεία υλοποίησης των υπηρεσιακών ενεργειών.

Προετοιμάζει τις υποθέσεις αρμοδιότητας του Δ.Σ. και εισηγείται στον Πρόεδρο τα θέματα που θα πρέπει να συμπεριληφθούν στην ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων του Δ.Σ.

Είναι υπεύθυνος για το προσωπικό της εταιρίας και τις σχέσεις αυτού με τη διοίκηση

Ενημερώνεται από τον Διευθυντή της εταιρίας για όλα τα τρέχοντα θέματα και εισηγείται αναλόγως στο Δ.Σ. προκειμένου να ληφθούν σχετικές αποφάσεις

ιατηρεί πλήρως το δικαίωμα μεταβίβασης μέρους των αρμοδιοτήτων του σε υπαλλήλους της εταιρίας όταν κρίνει σκόπιμο πως αυτό εξυπηρετεί την εύρυθμη λειτουργία της.

Παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα της Γενικής Διεύθυνσης, των επιμέρους Διευθύνσεων και των λοιπών οργανωτικών μονάδων της Εταιρείας

Πληροφορεί τους συμβούλους για την διαχείριση της Εταιρείας και την εξέλιξη γενικά των εταιρικών υποθέσεων.

Κοινοποιεί τα αποτελέσματα των αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων στους αρμόδιους για λήψη αποφάσεων.

Διενεργεί τις διαδικασίες ένταξης έργων σε αναπτυξιακά προγράμματα σε συνεργασία με τυχόν άλλες συναρμόδιες υπηρεσίες.

Υποστηρίζει την παρακολούθηση, υλοποίηση, ολοκλήρωση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου, καθώς και την έναρξη της παραγωγικής διαδικασίας των αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων.

Παρακολουθεί και ελέγχει τους εξωτερικούς συνεργάτες και ελεγκτές στο πλαίσιο υλοποίησης και εφαρμογής των αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων.

Επιθυμητές γνώσεις

Γνώση Στρατηγικού Σχεδιασμού, Εταιρικής Διακυβέρνησης και Χρηματοοικονομικής Διοίκησης.

Γνώση του θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου δημοσίων συμβάσεων (ν. 4412/2016) και λειτουργίας του Φορέα

Γνώση των δημοσιονομικών κανόνων.

Εθνικό, ευρωπαϊκό, διεθνές αναπτυξιακό και επενδυτικό κανονιστικό πλαίσιο.

Στρατηγική Διοίκηση Έργων και Προγραμμάτων

Δεξιότητες

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Μέτριο

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Υψηλό

ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο

ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό

ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Υψηλό

ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Μέτριο

ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Χαμηλό

ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό