Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία. Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του. Υλοποιεί τις διαδικασίες αξιολόγησης των υπαλλήλων του Δήμου και υποστηρίζει τη λειτουργία του αρμόδιου μονομελούς ή συλλογικού οργάνου που επιμελείται της αξιολόγησης. Καταρτίζει τις ονομαστικές καταστάσεις των υπαλλήλων του Δήμου κατά κλάδο και βαθμό, όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις. Κατατάσσει και προάγει τους υπαλλήλους του Δήμου σε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο, σύμφωνα με τις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις. Συντάσσει και διαβιβάζει στο Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης τις εισηγήσεις προς το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, που αφορούν τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Ενημερώνει σε διαρκή βάση το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Υπαλλήλων (βαθμολόγιο, μισθολόγιο, προϋπηρεσίες, τίτλοι σπουδών). Αποστέλλει εκθέσεις απόψεων στα διοικητικά δικαστήρια σχετικών με προσφυγές υπαλλήλων που αφορούν στη βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη. Προβαίνει σε συνεχή ενημέρωση του προσωπικού σχετικά με προγράμματα για σεμινάρια, συνέδρια και ημερίδες με στόχο την ενημέρωση και επιμόρφωση του. Οργανώνει και εισηγείται στο ΕΚΔΔΑ προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού. Υλοποιεί τις διαδικασίες εφαρμογής Προγραμμάτων Πρακτικής Άσκησης φοιτητών ΑΕΙ, ΤΕΙ και μαθητών ΟΑΕΔ, ΕΠΑΛ και ΙΕΚ.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

Μεριμνά για την εκτέλεση κάθε εκλογικής διαδικασίας που ανατίθενται στο Δήμο, παρακολουθεί και εφαρμόζει την σχετική ισχύουσα νομοθεσία

Μεριμνά για την τήρηση των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων που ισχύουν εκάστοτε και ρυθμίζουν τις σχέσεις του Δήμου με το ανθρώπινο δυναμικό του(πχ. θέματα μισθολογικά, ωραρίου, αδειών, ασθενειών, υπερωριών, απολύσεων, διεκδικήσεων κ.λπ.). Μεριμνά για τη διενέργεια και ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων εργασίας με βάση τις νόμιμες διαδικασίες. Τηρεί τα Μητρώα του Προσωπικού στο οποίο καταγράφονται τα στοιχεία της ατομικής και οικογενειακής του κατάστασης, οι κάθε είδους μεταβολές στην εργασιακή του ζωή (προσλήψεις, απολύσεις, αλλαγές θέσεων εργασίας, αμοιβές, άδειες, απουσίες, αξιολογήσεις μισθοδοτικές κ.λπ.) και τα προσόντα του. Σχεδιάζει και εισηγείται βελτιώσεις και παρακολουθεί την εφαρμογή όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με την απασχόληση των εργαζομένων σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις (τήρηση ωραρίου, έγκριση και πραγματοποίηση υπερωριών κ.λπ.). Φροντίζει με τους κλητήρες να εκτελούν κάθε εργασία που προσιδιάζει στην φύση των καθηκόντων τους Μεριμνά για την λειτουργία του κεντρικού πρωτοκόλλου το οποίο διεκπεραιώνει άμεσα την εισερχόμενη και εξερχόμενη αλληλογραφία των υπηρεσιών Συγκεντρώνει τα στοιχεία απασχόλησης και τις μεταβολές των στοιχείων των εργαζομένων που επηρεάζουν τις αμοιβές τους και ενημερώνει έγκαιρα τις αρμόδιες οικονομικές υπηρεσίες, ώστε να προωθείται έγκαιρα η πληρωμή των εργαζομένων και η απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών. Εκδίδει κάθε είδους βεβαιώσεις προς το προσωπικό για θέματα που άπτονται της απασχόλησής τους στο Δήμο καθώς και των αποδοχών τους για κάθε χρήση. Συντάσσει και θεωρεί πάσης φύσεως μισθοδοτικά στοιχεία πληρωμής καθώς και μισθοδοτικές καταστάσεις του συνόλου του προσωπικού. Συντάσσει καταστάσεις αμοιβής αιρετών. Συγκεντρώνει τα στοιχεία μεταβολών και των αντιστοίχων καταβληθέντων παροχών ή καταλογισθέντων ποσών προς το προσωπικό του Δήμου, που έχουν επίδραση στην διαμόρφωση των αμοιβών του και μεριμνά για την έκδοση των μισθολογικών καταστάσεων και την πληρωμή των αμοιβών. Μεριμνά για τη έκδοση βεβαιώσεων καταβληθεισών αμοιβών προς το προσωπικό του Δήμου και για τον υπολογισμό και την απόδοση προς τα ασφαλιστικά ταμεία των αντιστοίχων ασφαλιστικών εισφορών. Δημιουργία και υποβολή ηλεκτρονικής ΑΠΔ (στον Ε.Φ.Κ.Α)