Συμμετέχει στην εξειδίκευση της εφαρμογής της στρατηγικής και των πολιτικών μέσω Σχεδίων Δράσης

Μεριμνά για την έγκριση, παρακολούθηση και αναθεώρηση των Σχεδίων Δράσης του εν θέματι τομέα πολιτικής

Συμμετέχει στις ενέργειες για την εξασφάλιση χρηματοδότησης για την εφαρμογή των Σχεδίων Δράσης

Συντονίζει και ελέγχει τους αρμοδίους για την υλοποίηση των Σχεδίων

Ο Διευθυντής φροντίζει για : α) Την εκπλήρωση του σκοπού για τον οποίο συστάθηκε η Επιχείρηση. β) Την κατάρτιση του ετήσιου προγράμματος κατασκευής, επέκτασης και συντήρησης των συστημάτων ύδρευσης και αποχέτευσης. γ) Την κατάρτιση του προγράμματος επενδύσεων για το επόμενο οικονομικό έτος, καθώς και για τα επόμενα τέσσερα οικονομικά έτη, υποδεικνύοντας τις εγκεκριμένες ή προτεινόμενες πηγές χρηματοδότησης. δ) Την σύνταξη του προϋπολογισμού εσόδων και εξόδων της Επιχείρησης δύο τουλάχιστον μήνες πριν την έναρξη κάθε οικονομικού έτους. ε) Την κατάρτιση των αναγκαίων αναμορφώσεων και τροποποιήσεων στα προγράμματα κατασκευής των έργων και τον ετήσιο προϋπολογισμό εσόδων και εξόδων. στ) Τη σύνταξη του ετήσιου απολογισμού της Επιχείρησης μέσα σε τρείς μήνες από τη λήξη κάθε οικονομικού έτους. Ο Διευθυντής ελέγχει την καθημερινή εργασία της Δ.Ε.Υ.Α.Λ., ασκεί εποπτεία επί της διεξαγωγής των εργασιών κάθε Επιχειρησιακής Μονάδας, έχει τη διοίκηση του προσωπικού και εισηγείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο για: Τον προσδιορισμό των μελετών και των έργων που θα γίνουν με αυτεπιστασία ή με ανάθεση σε μελετητικά γραφεία ή εργολάβους. Την ανάθεση μελετών εκτέλεσης έργων και προμηθειών σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Την εκποίηση ή εκμίσθωση ακινήτων ή κινητών πραγμάτων που ανήκουν στην Επιχείρηση. Την έγερση αγωγών και την άσκηση ένδικων μέσων παραίτησης από αυτές και συμβιβασμού, μετά από σύμφωνη γνώμη του Νομικού Συμβούλου. Τη σύναψη δανείων. Τη συμμετοχή φυσικών ή νομικών προσώπων ή Ο.Τ.Α. ή επιχειρήσεων κοινής ωφελείας στη δαπάνη κατασκευής έργων που επιθυμεί να κατασκευάσει η Δ.Ε.Υ.Α.Λ. κατά προτεραιότητα, καθώς για τους όρους μίας τέτοιας συμμετοχής. Την πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων αναγκών και τη συνεργασία με εξωτερικούς Συμβούλους για την κάλυψη ειδικών αναγκών της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. Την τιμολογιακή πολιτική της Επιχείρησης. Όλα τα θέματα που απαιτείται απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ε.Α.Λ. ο Διευθυντής αποφασίζει για την εκτέλεση συνήθους φύσης έργων ή προμηθειών και την ανάληψη υποχρεώσεων συνολικής δαπάνης καθοριζόμενης κάθε φορά με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. Την τοποθέτηση του προσωπικού στις προβλεπόμενες στον Ε.Κ.Υ. θέσεις εργασίας όπου δεν ορίζεται από το Δ.Σ. και για την χορήγηση αδειών. Την επιλογή των Υπεύθυνων των Γραφείων. Ο Διευθυντής είναι αρμόδιος για : την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. και των Επιτροπών της παρ. 3 του άρθρου 5 του Ν. 1069/80 και μετέχει των συνεδριάσεων του Δ.Σ., όπου εισηγείται τα προς συζήτηση θέματα χωρίς δικαίωμα ψήφου, και το ενημερώνει για όλα τα θέματα λειτουργίας της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. .Την προετοιμασία των ενημερωτικών τευχών για τους καταναλωτές της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. . Την επίλυση κάθε αμφισβήτησης για τις περιοχές αρμοδιοτήτων των Επιχειρησιακών Μονάδων της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. . Τα θέματα που καθορίζονται στον κανονισμό προσωπικού ή και σε κανονισμούς που διέπουν τη λειτουργία της επιχείρησης. Είναι υπεύθυνος και υπόλογος απέναντι στο Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. για την εύρυθμη και καλή λειτουργία της Επιχείρησης.