Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

Μεριμνά για την ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού του Α.Σ.Ε.Π. και σχεδιάζει, οργανώνει και υλοποιεί προγράμματα για την επιμόρφωση/εκπαίδευση του, είτε εσωτερικά, είτε σε συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, καθώς και με άλλους ελληνικούς ή ευρωπαϊκούς φορείς επιμόρφωσης/εκπαίδευσης. Μεριμνά για την ενημέρωση, παρακολούθηση και τήρηση του ατομικού φακέλου εκπαίδευσης και ανάπτυξης κάθε υπαλλήλου, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του προσωπικού του μητρώου. Εισηγείται τη συμμετοχή υπαλλήλων του Α.Σ.Ε.Π. σε συνέδρια, ημερίδες, σεμινάρια, επιμορφωτικά προγράμματα ή προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών, καθώς και ενημερώνει το προσωπικό σε θέματα αρμοδιότητας του Τμήματος. Μεριμνά για το σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων ενημέρωσης και εκπαίδευσης υπαλλήλων υπουργείων και λοιπών φορέων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα σε θέματα αρμοδιότητας Α.Σ.Ε.Π. σε συνεργασία με τις κατά περίπτωση αρμόδιες Διευθύνσεις της Γραμματείας της Αρχής. Μεριμνά για την κατάρτιση, αξιολόγηση και ανασχεδιασμό περιγραμμάτων καθηκόντων και προσόντων των θέσεων εργασίας του Α.Σ.Ε.Π. Μεριμνά για την oργάνωση και παρακολούθηση της διαδικασίας στοχοθεσίας.