Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Β΄ Παροχών κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων ως εξής: γ. Τμήμα Συνθηκών Εργασίας και Ατυχημάτων γα. Η διαχείριση και η επεξεργασία στατιστικών στοιχείων και δεδομένων που αφορούν στα ατυχήματα καθώς και η διατύπωση προβλέψεων, προτάσεων και πορισματικών αναφορών, σε συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Στρατηγικής και Ανάπτυξης. γβ. Η καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών και η καταχώρισή τους σε Μητρώο Επαγγελματικής Αναπηρίας. γγ. Η έρευνα, η συγκέντρωση και η αξιολόγηση τεκμηριωτικού υλικού για τις συνθήκες εργασίας καθώς και η διατύπωση προτάσεων, αρμοδίως, για τη λήψη μέτρων κατά του επαγγελματικού κινδύνου και την προστασία των εργαζομένων. γδ. Η επιτόπια εξέταση και αξιολόγηση των συνθηκών εργασίας, η σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης καθώς και η ενημέρωση των ασφαλισμένων και των εργοδοτών για θέματα ασφάλειας και πρόληψης γε. Η μελέτη και η μέριμνα για την ανάπτυξη κουλτούρας πρόληψης και την ενδυνάμωση των διαδικασιών πρόληψης των επαγγελματικών ασθενειών και των εργατικών ατυχημάτων.