Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τμήματος και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων.
Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος.
Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος.
Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος.
Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται.
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Διαχείριση των ψηφιακών υπογραφών της Υπηρεσίας, διεκπεραίωση της αλληλογραφίας (ηλεκτρονικής-έντυπης), διαχείριση των ψηφιακών συστημάτων (ΟΠΣΥΔ), Διαχείριση και επικαιροποίηση του ψηφιακού αρχείου.
Διεκπεραίωση διαδικασιών για την τήρηση προσωπικού μητρώου των εκπαιδευτικών-Μελών Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π. και διοικητικού προσωπικού της Δ.Δ.Ε. Χίου.
Διεκπεραίωση πάσης Φύσεως Διοικητικών θεμάτων που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Δ/νσης.