Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Διαχειρίζεται το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής. Διασφάλιση για την ορθή εφαρμογή του κανονισμού των εργαζομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας σε θέματα ωραρίου, αδειών, απουσιών, πειθαρχικά παραπτώματα, καταγγελίες κ.λ.π. Συγκέντρωση και κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών των εργαζομένων σε συνεργασία με τις λοιπές οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας. Εξασφάλιση της νομικής συμμόρφωσης σε όλες τις πτυχές της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σύνταξη και τήρηση τεκμηρίωσης ποιότητας (διαδικασίες, οδηγίες εργασίας, έντυπα) και φροντίζει για την περιοδική αναθεώρησή τους. Συμμετοχή στη διενέργεια εσωτερικών ελέγχων ποιότητας και παρακολούθηση για την υλοποίηση διορθωτικών/προληπτικών ενεργειών.