Πληροφορίες θέσης

Υπεύθυνος διαχείρισης, εκκαθάρισης και πληρωμής δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας

2610844692 • ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
2610844692
Τίτλος
Υπεύθυνος διαχείρισης, εκκαθάρισης και πληρωμής δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Διαχειρίζεται τις πιστώσεις του προϋπολογισμού που αφορούν τη μισθοδοσία του προσωπικού, ελέγχει και εκκαθαρίζει τη μισθοδοσία του φορέα, στα πλαίσια της νομιμότητας και της κανονικότητας. Συνεργάζεται με τους υπαλλήλους του Τμήματος της Διεύθυνσης και των λοιπών τμημάτων του Δήμου, προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων του Τμήματος.
Κωδικός ΓΠ
18.4
Έκδοση
2
Ημερομηνία τροποποίησης
11-09-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ | ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
Τόπος εργασίας
ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΔΗΜΟΥ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, 52100, ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΔΕ
Κλάδος
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
Ειδικότητα
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ–ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Εκτέλεση του προϋπολογισμού μέσω της διαχείρισης των πιστώσεων
Έλεγχος της νομιμότητας και κανονικότητας δαπανών του φορέα (δικαιολογητικά, πιστώσεις προϋπολογισμού, διαθεσιμότητα πιστώσεων κ.α.) καθώς και η εκκαθάριση αυτών και η έκδοση πάσης φύσεως ενταλμάτων σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία
Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων
Λογιστική παρακολούθηση και πληρωμή (εξόφληση) δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας
Τήρηση του μητρώου του πάσης φύσεως προσωπικού του φορέα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία. Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται. Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας. Τηρεί κάθε είδους παραστατικών και αντίστοιχων δικαιολογητικών που χρησιμοποιούνται για την ενημέρωση του λογιστικού συστήματος του Δήμου. Συγκεντρώνει τα στοιχεία πρόσληψης και υπηρεσιακών μεταβολών τόσο του προσωπικού του Δήμου όσο και των αμειβομένων αιρετών οργάνων διοίκησης ,τα οποία έχουν επίδραση στην διαμόρφωση των αμοιβών και των ασφαλιστικών, φορολογικών και λοιπών εισφορών και μεριμνά για την έκδοση των μισθολογικών καταστάσεων τόσο της τακτικής μισθοδοσίας όσο και των πρόσθετων αμοιβών (υπερωριακή εργασία, οδοιπορικά ,αποζημιώσεις συμμετοχής σε συλλογικά όργανα κ.α.) καθώς και για την εφαρμογή τυχόν καταλογισμών όπου απαιτείται Μεριμνά για την δημιουργία και την αποστολή κατάλληλου αρχείου στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών τόσο για την πληρωμή των ως άνω αμοιβών όσο και για την απόδοση των ασφαλιστικών , φορολογικών και λοιπών εισφορών Έχει την ευθύνη της μηνιαίας αποστολής στοιχείων των αποδοθέντων ασφαλιστικών/συνταξιοδοτικών εισφορών μέσω της υποβολής Α.Π.Δ. για μισθοδοτούμενους τόσο δημοσίου όσο και ιδιωτικού δικαίου Μεριμνά για τη έκδοση βεβαιώσεων καταβληθεισών αμοιβών προς το προσωπικό του Δήμου, καθώς και για την έκδοση των ετήσιων βεβαιώσεων αποδοχών για φορολογική χρήση και την αποστολή τους στην αρμόδια αρχή ελέγχου . Τηρεί στοιχεία «ιστορικότητας» των καταβληθέντων αμοιβών και αποδοθέντων εισφορών , απαραίτητα για την υποβολή αιτήσεων συνταξιοδότησης και μεριμνά για την σύνταξη και αποστολή στους οικείους φορείς των απαραίτητων στοιχείων για την διαμόρφωση τόσο των συνταξιοδοτικών παροχών όσο και των λοιπών σχετικών αποζημιώσεων (Δ.Α.Υ.Κ. , εφάπαξ παροχή , αποζημιώσεις απόλυσης) Εισηγείται την διαμόρφωση των Κ.Α.Ε. που αφορούν την συνολική δαπάνη –αμοιβές και εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές -των αμειβομένων (τακτικό και έκτακτο προσωπικό & αμειβόμενα όργανα διοίκησης) και φροντίζει για την παρακολούθησή τους καθ όλη τη διάρκεια του οικ. έτους μεριμνώντας για την επάρκειά τους ή για τυχόν αναμορφώσεις αυτών .
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση του κανονιστικού πλαισίου του τομέα αρμοδιότητας.
Γνώση του νομικού πλαισίου για την εκτέλεση του προϋπολογισμού
Γνώση μεθοδολογιών, διαδικασιών, τεχνικών, εργαλείων και προτύπων ελέγχου
Γνώση κανονισμών που αφορούν τις δημόσιες δαπάνες και πληρωμές
Γνώση ειδικών ρυθμίσεων/νομοθεσίας του φορέα που καλείται να ελέγξει
Γνώση εφαρμογών πληροφορικής
Να γνωρίζει τον κώδικα διοικητικής διαδικασίας, τον κώδικα δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ, καθώς και τις διαδικασίες διοικητικής πρακτικής Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητος της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί. Να χειρίζεται Η/Υ καθώς και τυχόν ειδικές εφαρμογές ή αυτοματισμούς γραφείου. Κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία/ Οργανισμό Επιθυμητή η καλή γνώση αγγλικής ή και λοιπών ξένων γλωσσών
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Χαμηλό
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Χαμηλό