Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Τήρηση μητρώου ανθρώπινου δυναμικού
Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το
σύνολο αυτού.
Υλοποιεί προγράμματα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού του Ο.Σ.Ε.Θ και των θυγατρικών του.
Συνεργάζεται με άλλους φορείς για τη συμμετοχή σε επιμορφωτικά ή εκπαιδευτικά προγράμματα
Μεριμνά για τη διερεύνηση και τον εντοπισμό των αναγκών επιμόρφωσης και των εκπαιδευτικών αναγκών ανά Διεύθυνση ή και ειδικότητα.
Τηρεί τις διαδικασίες για την οργάνωση και διεκπεραίωση των Προγραμμάτων Απασχόλησης και Πρακτικής
Άσκησης που αφορούν προσωρινές θέσεις απασχόλησης και πρακτικής.