Παρακολουθεί και εισηγείται τη διαδικασία για την εφαρμογή της ρήτρας νησιωτικότητας του άρθρου 32 του Ν. 4150/2013. Επίσης παρακολουθεί την παραγωγή του νομοθετικού έργου της κεντρικής διοίκησης που συνδέεται με τις ιδιαίτερες ανάγκες και τα ειδικά χαρακτηριστικά των νησιών.
ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
Ειδικότητα
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ (ΝΟΜΙΚΩΝ)
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄Β΄Γ΄Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
- Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της Διεύθυνσης Νησιωτικής Πολιτικής
- Συντονίζει και παρακολουθεί τα στάδια εφαρμογής της Ρήτρας Νησιωτικότητας του άρθρου 32 του Ν.4150/2013
- Παρακολουθεί την παραγωγή του νομοθετικού έργου της κεντρικής διοίκησης που συνδέεται με τις ιδιαίτερες ανάγκες και τα ειδικά χαρακτηριστικά των νησιών
- Παρακολουθεί και συντονίζει τους υπαλλήλους του Τμήματος, με στόχο την άρτια εκτέλεση των καθηκόντων τους σύμφωνα με την αριθμ. πρωτ.4.112.20-10/1243/23-5-2017(ΑΔΑ:71504643ΠΩ-Ξ1Μ)εγκύκλιο της ΓΓΑΙ&ΝΠ
- Εισηγείται στον προϊστάμενο Δ/νσης ζητήματα σύστασης , τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος
- Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.
- Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
- Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος.
- Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος.
- Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού
- Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος.
- Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
- Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται.
Επιθυμητές γνώσεις
- Εθνική και Ευρωπαϊκή νομοθεσία
- Πολιτικό, διεθνές και εθνικό κοινωνικο - οικονομικό πλαίσιο.