1. Παρακολουθεί τη τήρηση των ενδο-ομιλικών διαδικασιών (έγκρισης προϋπολογισμού, σχεδιασμού νέων έργων και δράσεων, εκτέλεσης των διαγωνιστικών διαδικασιών, εκτέλεσης συμβάσεων προμηθειών – έργων – υπηρεσιών, πορεία εκτέλεσης των εσόδων, λειτουργία της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και τη λειτουργία της πληροφορικής, κλπ.). 2. Παρακολουθεί τη πορεία υλοποίησης του Σχεδίου Αναδιάρθρωσης του Ομίλου ΟΑΣΑ. 3. Υποστηρίζει την διαδικασία παρακολούθησης της πορείας υλοποίησης και αξιολόγησης των αποτελεσμάτων έργων και δράσεων. 4. Υποστηρίζει τη διαδικασία ιεράρχησης και προτεραιοποίησης έργων και δράσεων 5. Παρέχει μεθοδολογίες και εργαλεία παρακολούθησης έργων και δράσεων. 6. Παρακολουθεί τα προγράμματα δράσης σε επίπεδο Ομίλου και συντάσσει αναφορές προόδου. 7. Εντοπίζει αποκλίσεις στο χρονοδιάγραμμα, τον προϋπολογισμό ή τις προδιαγραφές στο πλαίσιο της υλοποίησης έργων και δράσεων, ενημερώνει συστηματικά τη διοίκησης του Οργανισμού και προτείνει διορθωτικές ενέργειες. 8. Παρακολουθεί συστηματικά και ενημερώνει τη διοίκηση του Οργανισμού για την πορεία του προγράμματος δράσης συνολικά, καθώς επίσης και την πορεία υλοποίησης επιμέρους έργων και δράσεων 9. Μεριμνά για τη σύνταξη, τη παρακολούθηση και την αξιολόγηση των επιχειρησιακών σχεδίων του ΟΑΣΑ και του Ομίλου. 10. Καθορισμός ενιαίου προτύπου επιχειρησιακού σχεδιασμού σε επίπεδο Ομίλου. 11. Συντονισμός της διαδικασίας επιχειρησιακού σχεδιασμού σε επίπεδο Ομίλου 12. Κεντρική παρακολούθηση της υλοποίησης των επιχειρησιακών σχεδίων και η αξιολόγηση της αποτελεσματικότητάς τους. Λειτουργεί στο πλαίσιο της διοικητικής διαδικασίας και διεκπεραιώνει στην οργανική μονάδα στην οποία υπηρετεί, μέρος ή σύνολο διοικητικών εργασιών υπό την καθοδήγηση του προϊσταμένου του με σκοπό την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της υπηρεσίας.

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ | Δ/ΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΑΣΑ | ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ