Πληροφορίες θέσης

Διοικητικός Υπάλληλος

1255778374 • ΝΠΙΔ ΕΠΑΝΟΔΟΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΖΟΜΕΝΩΝ
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
1255778374
Τίτλος
Διοικητικός Υπάλληλος
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Αναλαμβάνει δράσεις στο πλαίσιο του Τομέα Ανάπτυξης, Έρευνας και Αξιολόγησης της ΕΠΑΝΟΔΟΥ, ως επικεφαλής του Τομέα.
Κωδικός ΓΠ
1.5
Έκδοση
2
Ημερομηνία τροποποίησης
11-09-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΝΠΙΔ ΕΠΑΝΟΔΟΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΖΟΜΕΝΩΝ Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Ιεραρχία
ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Τόπος εργασίας
ΔΕΡΙΓΝΥ 28-30, 10434, ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
Ειδικότητα
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄ Γ΄ Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Ενεργεί στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων που ανατίθενται στον Τομέα στον οποίο ανήκει όπως αυτές περιγράφονται στα άρθρα 5 παρ. 2 και 6 παρ. 1.2 και 3.2 της ΥΠΑ 68173 ΦΕΚ Β' 1998/2008. Τίθεται επικεφαλής του Τομέα Ανάπτυξης, Έρευνας και Αξιολόγησης Πραγματοποιεί μετά - αξιολόγηση (ex - post) και τη διενέργεια επαναληπτικών ερευνών (follow up) στο πλαίσιο διερεύνησης και αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των υλοποιηθέντων προγραμμάτων σε συνεργασία με τον Τομέα Προγραμμάτων και Κατάρτισης Συνεπικουρεί στον σχεδιασμό και την κατάρτιση των προγραμμάτων διατυπώνοντας προτάσεις για τη βελτίωσή τους σύμφωνα με τα δεδομένα της αξιολόγησης Αναλαμβάνει την υλοποίηση δράσεων για την ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση του κοινού για την άρση του στιγματισμού Ενθαρρύνει, ενισχύει και αξιοποιεί κάθε δράση και πρωτοβουλία ιδιωτικών φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή εθελοντικών οργανώσεων που αναπτύσσεται στον τομέα της καταπολέμησης του κοινωνικού αποκλεισμού των προαναφερόμενων ομάδων ή ατόμων. Συνεπικουρεί τον Τομέα Συμβουλευτικής και Ψυχοκοινωνικής Στήριξης και μεριμνά στην κάλυψη αναγκών και την αντιμετώπιση των ειδικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν όσοι κρατούμενοι, Έλληνες ή αλλοδαποί, πρόκειται να αποφυλακισθούν ή έχουν ήδη αποφυλακισθεί Συνεργάζεται με τις Επιτροπές Κοινωνικής ΥΠοστήριξης του άρθρου 81 παρ. 3 του Σωφρονιστικού Κώδικα (ν. 2776/1999), τις Εταιρείες Προστασίας Αποφυλακιζομένων, και κάθε φορέα που ασχολείται με τη μετασωφρονστική μέριμνα. Δημιουργεί βάσεις δεδομένων για τις ανάγκες Μητρώου Αποφυλακισμένων που περιλαμβάνει μεταβλητές, οι οποίες σκιαγραφούν το εκπαιδευτικό, κοινωνικό, δημογραφικό και επαγγελματικό ιστορικό των αποφυλακιζομένων.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση της ισχύουσας νομοθεσίας ως προς τα θέματα που άπτονται της αρμοδιότητας της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί. Εξειδίκευση σε θέματα σωφρονιστικής ή / και μετασωφρονιστικής μεταχείρισης Πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας Να γνωρίζει το κανονιστικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Μέτριο
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό