Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.
Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται
Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.
Συντάσσει και επεξεργάζεται το στρατηγικό σχέδιο και τις συμφωνίες προγραμματικού σχεδιασμού του ιδρύματος, στο πλαίσιο των οδηγιών και κατευθύνσεων της Μ.Σ.Σ., σε συνεργασία με τη Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας.
Συνδράμει στην υλοποίηση του σχεδίου και των συμφωνιών της περ. α' παρέχοντας κάθε αναγκαία διευκόλυνση, διοικητική υποστήριξη, συντονισμό των δράσεων και καταγράφει την πορεία υλοποίησης αυτών, συντάσσοντας εκθέσεις προόδου, προκειμένου να είναι εφικτή η παρακολούθηση των δράσεων από τη Μ.Σ.Σ. και η ενδεχόμενη αναθεώρησή τους.
Λειτουργεί το σχετικό πληροφοριακό σύστημα στο πλαίσιο των διατάξεων του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (Κανονισμός (ΕΕ) 2016/679, ΕΕ L 119) και του ν. 4624/2019 (Α' 137).
Συντάσσει τα αναγκαία έγγραφα και επικοινωνεί με την Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης, συντονίζοντας την επικοινωνία και συνεργασία αυτής και της Μ.Σ.Σ.
Διερευνά συστήματα και μεθόδους μέτρησης της αποτελεσματικότητας των δράσεων του Ιδρύματος στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδιασμού του και των συμφωνιών προγραμματικού σχεδιασμού και διατυπώνει συγκεκριμένες προτάσεις βελτίωσης, σε συνεργασία με τη Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας.
Συντάσσει τα αναγκαία έγγραφα και διευκολύνει με κάθε τρόπο τη συνεργασία της Μ.Σ.Σ. με τη ΜΟ.ΔΙ.Π. του ιδρύματος.
Μελετά σχέδια δράσεων ιδρυμάτων της αλλοδαπής και εισηγείται σχετικές δράσεις και συνεργασίες στη Μ.Σ.Σ.
Υποστηρίζει διοικητικά τη δράση της Μ.Σ.Σ.
Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τις οδηγίες της διοίκησης του ιδρύματος.
Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.
Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
Εφαρμόζει το ισχύον σύστημα στοχοθεσίας - αξιολόγησης στο προσωπικό της οργανικής μονάδας που προΐσταται και παρακολουθεί την πορεία υλοποίησής του.
Εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης - αξιοποίησης – συντονισμού – παρότρυνσης – επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού που εμπίπτει στην αρμοδιότητά του, προκειμένου αφενός μεν να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι επιχειρησιακοί στόχοι αφετέρου δε να επιλύονται οργανωτικά - λειτουργικά προβλήματα και κρίσεις.
Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος.
Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται.