Πληροφορίες θέσης
Υπεύθυνος σχεδιασμού και παρακολούθησης αναπτυξιακού έργου
1222511911
•
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΑΤΡΩΝ - Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε.
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
1222511911
Τίτλος
Υπεύθυνος σχεδιασμού και παρακολούθησης αναπτυξιακού έργου
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Προϊσταται της Διεύθυνσης Ανάπτυξης & Εκμετάλλευσης του ΟΛΠΑ ΑΕ
Κωδικός ΓΠ
20.1
Έκδοση
3
Ημερομηνία τροποποίησης
11-09-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΑΤΡΩΝ - Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε.
Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
Τόπος εργασίας
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Ειδικότητα
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Μελετά, σχεδιάζει και εισηγείται την εφαρμογή αναπτυξιακών έργων.
Διερευνά και εισηγείται τις πιθανές πηγές χρηματοδότησης των αναπτυξιακών έργων.
Συμβάλλει στη θεσμική αποτύπωση και στη διαμόρφωση των ακολουθητέων διαδικασιών για την εφαρμογή και υλοποίηση των αναπτυξιακών προγραμμάτων
Διαμορφώνει προτάσεις για τα παρεχόμενα κίνητρα και την εν γένει χρηματοδότηση σε θέματα αναπτυξιακής πολιτικής.
Σχεδιάζει τις διαδικασίες οργανωτικής λειτουργίας , διαχειρίζεται τα συστήματα ποιότητας και παρακολουθεί την εφαρμογή τους.
Παρέχει τεχνογνωσία, όπου απαιτείται, για τη διαχείριση των αναπτυξιακών έργων αναφορικά με τις διαδικασίες και το πλαίσιο υλοποίησής τους.
Επεξεργάζεται τα στατιστικά στοιχεία των αναπτυξιακών νόμων και των δημόσιων έργων και τα συσχετίζει με στοιχεία λοιπών προγραμμάτων κρατικών ενισχύσεων καθώς και με τους δείκτες τομέων της οικονομίας.
Τηρεί αρχείο κλαδικών μελετών, τεχνικών εκθέσεων κατά κλάδο και πινάκων τυποποιημένων μεγεθών για τις ανάγκες εφαρμογής των αναπτυξιακών προγραμμάτων.
Συμμετέχει στη διαμόρφωση της επιχειρησιακής στρατηγικής του Οργανισμού Λιμένος Πατρών ΑΕ
Μεριμνά για την επεξεργασία και κατάρτιση των εισηγήσεων αρμοδιότητάς του, οι οποίες εισάγονται στο το Διοικητικό Συμβούλιο προς λήψη απόφασης
Συντάσσει το ετήσιο Επιχειρησιακό Σχέδιο και Προϋπολογισμό των Τμημάτων/Γραφείων αρμοδιότητάς του και εποπτεύει την πορεία υλοποίησής τους, μεριμνώντας για την διάθεση των αναγκαίων πόρων και συνθηκών (πx. ανθρώπινου δυναμικού, εξοπλισμού, υποδομών, υπηρεσιών κ.α.), για την επίτευξη των στόχων των Τμημάτων/Γραφείων αρμοδιότητάς του
Εισηγείται για την απαραίτητη εκπαίδευση και επιμόρφωση του προσωπικού των οργανικών μονάδων προς άρτια εκτέλεση των εργασιών και επίτευξη των στόχων των Τμημάτων/Γραφείων αρμοδιότητάς του
Συντονίζει την ανάθεση εργασιών στους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων που υπάγονται στη Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη διαχείριση κρίσεων και τη βελτίωση της λειτουργίας της Διεύθυνσης.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση κοινωνικού και επιχειρησιακού περιβάλλον.
Γνώση τεχνικών και μεθοδολογίας διοίκησης έργου.
Γνώση βασικού εθνικού, ευρωπαϊκού και διεθνούς νομοθετικού πλαισίου περί τη διαχείριση αναπτυξιακών προγραμμάτων και έργων.
Γνώση του κανονιστικού πλαισίου στο οποίο λειτουργεί η Υπηρεσία/ Οργανισμός
Γνώση Πηγών χρηματοδότησης των αναπτυξιακών έργων.
Γνώση χρηματοοικονομικών και βασικές αρχές λογιστικής.
Πολύ καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας.
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ
Μέτριο
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ
Υψηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ
Υψηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ
Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό