Πληροφορίες θέσης
Υπεύθυνος διαχείρισης, εκκαθάρισης και πληρωμής δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας
1131948472
•
ΔΗΜΟΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΝΤΙΩΝ ΝΗΣΩΝ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
1131948472
Τίτλος
Υπεύθυνος διαχείρισης, εκκαθάρισης και πληρωμής δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Είναι υπεύθυνος για την ορθή και έγκαιρη εκτέλεση των διαδικασιών μισθοδοσίας των υπαλλήλων της υπηρεσίας ή του οργανισμού. Σκοπός της θέσης είναι η διασφάλιση της ακρίβειας στις αποδοχές και τις εισφορές, η ενημέρωση των υπαλλήλων σχετικά με τη μισθοδοσία τους, καθώς και η εκπλήρωση των νομικών υποχρεώσεων σχετικά με την φορολογία και τις ασφαλιστικές εισφορές.
Κωδικός ΓΠ
18.4
Έκδοση
1
Ημερομηνία τροποποίησης
17-07-2025
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΔΗΜΟΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΝΤΙΩΝ ΝΗΣΩΝ
Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
Ιεραρχία
ΔΗΜΑΡΧΟΣ | ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ | ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ | ΤΜΗΜΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
Τόπος εργασίας
ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 6Α,
49100,
ΔΗΜΟΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΝΤΙΩΝ ΝΗΣΩΝ,
Ελλάδα
Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
Ειδικότητα
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄
Β΄
Γ΄
Δ΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Προσόντα βάση ΠΔ 85/2022
Κύρια καθήκοντα
Εκτέλεση του προϋπολογισμού μέσω της διαχείρισης των πιστώσεων
Έλεγχος της νομιμότητας και κανονικότητας δαπανών του φορέα (δικαιολογητικά, πιστώσεις προϋπολογισμού, διαθεσιμότητα πιστώσεων κ.α.) καθώς και η εκκαθάριση αυτών και η έκδοση πάσης φύσεως ενταλμάτων σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία
Τήρηση Μητρώου Δεσμεύσεων
Λογιστική παρακολούθηση και πληρωμή (εξόφληση) δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας
Τήρηση του μητρώου του πάσης φύσεως προσωπικού του φορέα
Υπολογισμός Μισθοδοσίας:
- Υπολογισμός των μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων, σύμφωνα με τους νόμους και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Καταχώρηση των δεδομένων και των αλλαγών στην αμοιβή των υπαλλήλων (π.χ. προαγωγές, αυξήσεις).
Διαχείριση Φορολογικών και Ασφαλιστικών Εισφορών:
- Υπολογισμός και παρακράτηση των φορολογικών και ασφαλιστικών εισφορών.
- Προετοιμασία και αποστολή των απαιτούμενων αναφορών στις αρμόδιες υπηρεσίες (π.χ. Εφορία, ΙΚΑ).
Διαχείριση Συμβάσεων Εργασίας:
- Παρακολούθηση και ενημέρωση των στοιχείων των υπαλλήλων (σύμβαση, κατηγορίες προσωπικού).
- Εξασφάλιση της ορθότητας των δεδομένων και της συμβατότητας με τις εργασιακές ρυθμίσεις.
Εκκαθάριση Μισθοδοσίας:
- Έλεγχος και εκκαθάριση των μισθοδοτικών καταστάσεων.
- Διαχείριση τυχόν διαφορών ή παραπόνων από τους υπαλλήλους σχετικά με τις πληρωμές τους.
Παρακολούθηση Αδειών και Ωρών Εργασίας:
- Καταγραφή και ενημέρωση του συστήματος για τις άδειες (π.χ. κανονικές, αναρρωτικές, άδειες μητρότητας).
- Υπολογισμός των υπερωριών και άλλων πρόσθετων αποδοχών.
Ενημέρωση και Εξυπηρέτηση Υπαλλήλων:
- Παροχή πληροφοριών και εξυπηρέτηση των υπαλλήλων για θέματα μισθοδοσίας και ωρομισθίων.
- Διαχείριση αιτημάτων και αποριών.
Αναφορές και Στατιστικά:
- Δημιουργία και αποστολή μηνιαίων και ετήσιων αναφορών μισθοδοσίας.
- Παροχή στατιστικών στοιχείων και ανάλυση δεδομένων για τη διοίκηση.
Τήρηση Αρχείων:
- Καταχώρηση και αρχειοθέτηση των εγγράφων μισθοδοσίας.
- Διασφάλιση της εμπιστευτικότητας και της προστασίας προσωπικών δεδομένων.
Επιθυμητές γνώσεις
Γνώση του κανονιστικού πλαισίου του τομέα αρμοδιότητας.
Γνώση των νέων διαδικασιών και κανονισμών εκκαθάρισης των δαπανών του προϋπολογισμού και των διατάξεων που αφορούν το δημόσιο λογιστικό.
Γνώση του νομικού πλαισίου για την εκτέλεση του προϋπολογισμού
Γνώση μεθοδολογιών, διαδικασιών, τεχνικών, εργαλείων και προτύπων ελέγχου
Γνώση κανονισμών που αφορούν τις δημόσιες δαπάνες και πληρωμές
Γνώση ειδικών ρυθμίσεων/νομοθεσίας του φορέα που καλείται να ελέγξει
Γνώση εφαρμογών πληροφορικής
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ
Υψηλό
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ
Μέτριο
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ
Χαμηλό
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ
Χαμηλό