Πληροφορίες θέσης

Υπεύθυνος τομέα

1121157812 • ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ
Προβολή PDF από το ΣΔΑΔ
Βασικές πληροφορίες
Κωδικός
1121157812
Τίτλος
Υπεύθυνος τομέα
Σύντομη περιγραφή της εργασίας
Αναπτύσσει και εφαρμόζει τις δημόσιες πολιτικές του Τμήματος του οποίου προΐσταται. Ο επιχειρησιακός σχεδιασμός και η διοίκηση του Τμήματος.
Κωδικός ΓΠ
1.6
Έκδοση
2
Ημερομηνία τροποποίησης
11-09-2024
Φορέας & Οργανική Μονάδα
Φορέας
ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ Πληροφορίες φορέα
Οργανική Μονάδα
ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Ιεραρχία
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ | ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Τόπος εργασίας
ΚΑΛΛΙΑΡΧΟΥ 17, 41221, ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ, Ελλάδα Προβολή στους Χάρτες
Προσωπικό
Κατηγορία προσωπικού
ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Εργασιακή σχέση
ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
Κατηγορία εκπαίδευσης
ΠΕ
Κλάδος
ΠΕ5 ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
Ειδικότητα
-
Γενικό προφίλ
Βαθμοί
Α΄ Β΄
Πλαίσιο τυπικών προσόντων
Π.Δ. 50/2001 όπως ισχύει
Κύρια καθήκοντα
Συμμετέχει στην εξειδίκευση της εφαρμογής της στρατηγικής και των πολιτικών μέσω Σχεδίων Δράσης
Συντονίζει και ελέγχει τους αρμοδίους για την υλοποίηση των Σχεδίων
1. Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης. 2. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. 3. Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με τα άλλα τμήματα και λοιπούς φορείς της Περιφέρειας Θεσσαλίας. 4. Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία του Τμήματος και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. 5. Η ιεράρχηση, ο έλεγχος και η έγκριση των θεμάτων-εργασιών του Τμήματος. 6. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων του Τμήματος. 7. Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα στους υπαλλήλους του Τμήματος. 8. Παρακολουθεί ελέγχει και εποπτεύει την παρουσία, την πειθαρχία και την υπηρεσιακή απόδοση και επίδοση των υπαλλήλων του τμήματος, την τήρηση των Νόμων Διαταγμάτων, αποφάσεων κλπ που αφορούν το ΦοΔΣΑ. 9. Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού του Τμήματος και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού. 10. Εκτελεί έγκαιρα και υπεύθυνα τις εντολές του Δ/ντη, εισηγείται τις υποθέσεις αρμοδιότητάς του. 11. Προσυπογράφει την αλληλογραφία της Υπηρεσία, συντάσσοντας προσωπικά τα σημαντικότερα έγγραφα και καθίσταται υπεύθυνος για τη νομιμότητα της ενέργειας και την ακρίβεια των αναφερόμενων σε αυτά πραγματικών περιστατικών. 12. Εισηγείται στον προϊστάμενο Διεύθυνσης, για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας του Τμήματος. 13. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος . 14. Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. 15. Είναι υπεύθυνος για τη νομιμότητα των ενεργειών της μονάδας του. 16. Εκπροσωπεί το Τμήμα, όπου απαιτείται. 17. Η διοίκηση του απασχολούμενου προσωπικού στις εργασίες συντήρησης εγκαταστάσεων και εξοπλισμού με παρακολούθηση της αποδοτικότητας αυτών, η διάταξη αυτού σε βάρδιες και η παρακολούθηση τήρησης των κανόνων εύρυθμης λειτουργίας των εγκαταστάσεων συντήρησης σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις τους Π.Π. και τους Κανονισμούς Λειτουργίας. 18. Συντονισμός προγραμματισμός διοίκηση και εν γένει διαχείριση με επίβλεψη όλων των εργασιών συντήρησης εγκαταστάσεων και εξοπλισμού σύμφωνα με τις εκάστοτε ΚΥΑ Οδηγίες της Ε.Ε. και τους Π.Ο. των εγκαταστάσεων 19. Συνεργασία με τα ανάλογα τμήματα της Δ/νσης για τον προγραμματισμό και δρομολόγηση των διαδικασιών δημοπράτησης προμήθειας και έγκαιρης παραλαβής υλικών, ανταλλακτικών και εξοπλισμού. 20. Κατάρτιση τεχνικών προδιαγραφών για την προμήθεια τεχνικού εξοπλισμό, μηχανημάτων, και υλικών που χρησιμοποιεί το τμήμα. 21. Φροντίδα για την έγκαιρη ενημέρωση του Τμήματος Διοίκησης για την στελέχωση του Τμήματος. 22. Συνεχής αναζήτηση έγκαιρος εντοπισμός και διερεύνηση πηγών χρηματοδότησης και διατύπωση προτάσεων για εξεύρεση αξιοποίηση πόρων για την υλοποίηση προμηθειών. 23. Η παρακολούθηση και ενημέρωση επί όλων των νέων τεχνολογιών και μεθόδων συντήρησης εγκαταστάσεων και εξοπλισμού. 24. Συμμετέχει εφόσον κριθεί απαραίτητο από τον Δ/ντη σε συνεδριάσεις του Δ.Σ. όπου εισηγείται τα προς τα συζήτηση υπηρεσιακά θέματα χωρίς δικαίωμα ψήφου, όπως το καταστατικό ορίζει.
Επιθυμητές γνώσεις
1. Δημόσιο Δίκαιο 2. Εθνικοί και Ευρωπαϊκοί Θεσμοί 3. Πολιτικό, διεθνές και εθνικό κοινωνικο-οικονομικό πλαίσιο 4. Γνώσεις management και διαχείρισης κινδύνων-κρίσεων. 5. Επαγγελματικό περιβάλλον και δίκτυα στην Ευρώπη
Δεξιότητες
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΝΩΣΗΣ Μέτριο
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ Μέτριο
ΗΓΕΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό
ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ Υψηλό
ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ Μέτριο
ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ Υψηλό