Τα καθήκοντα που απορρέουν από την θέση ευθύνης, ήτοι Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Γενικής Διοίκησης. Παράλληλα με αυτά και: Τήρηση – αρχειοθέτηση - ενημέρωση εγγράφων και φακέλων αρμοδιότητάς του. Κατάρτιση και διεκπεραίωση διοικητικών εγγράφων. Τήρηση και ενημέρωση καθημερινά των ατομικών υπηρεσιακών φακέλων των υπαλλήλων, μόνιμων και ΙΔΑΧ. Σύνταξη σύμφωνα με τον νόμο των καταστάσεων των υπαλλήλων . Διεκπεραίωση των διαδικασιών για την απονομή σύνταξης. Παρακολούθηση των μεταβολών του προσωπικού, εκδίδοντας τις σχετικές αποφάσεις (προαγωγές, μισθολογικά κλιμάκια, αποζημιώσεις, ανάθεση καθηκόντων κλπ.). Διεκπεραίωση των διαδικασιών που αφορούν στον διορισμό, την πρόσληψη, την τοποθέτηση, την μονιμοποίηση, την απόσπαση, την μετάταξη, την αναγνώριση προϋπηρεσίας, την λύση υπαλληλικής σχέσης. Εποπτεία της διαδικασίας αξιολόγησης των υπαλλήλων. Αποστολή θεμάτων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Τήρηση αρχείου εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας και φροντίδα για τη διακίνηση αυτής. Διενέργεια του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων. Διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Διαδικασία πρόσληψης των Επιστημονικών, Ειδικών Συνεργατών και Ειδικών Συμβούλων του Δήμου. Διεκπεραίωση της διαδικασίας για την τοποθέτηση στον Δήμο ωφελούμενων προγραμμάτων ΕΣΠΑ μέσω του ΟΑΕΔ. Διενέργεια ελέγχου γνησιότητας όλων των δικαιολογητικών διορισμού ή πρόσληψης ή τοποθέτησης όλων των εργαζομένων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Συνεργασία με τον Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφαλείας για τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων. Αναπληρώτρια Διαχειρίστρια στην ηλεκτρονική εφαρμογή του ΥΠΕΣ Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου.

Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.