Παρακολουθεί, ελέγχει, τεκμηριώνει και πιστοποιεί την πρόοδο υλοποίησης του φυσικού και του οικονομικού αντικείμενου σε συγκεκριμένα τμήματα ή υποτμήματα του έργου.
Υποστηρίζει την τήρηση συστήματος οικονομικής διαχείρισης.
Συνεργάζεται με τον ανάδοχο/ υπεργολάβους/ παραχωρησιούχους / εκπροσώπους εξωτερικών φορέων (ως προς το έργο) που επηρεάζουν το έργο και άλλα τρίτα μέρη.
Παρέχει υποστήριξη στους ελέγχους (δημοσιονομικούς, διαχειριστικούς, φυσικής προόδου κ.λπ.) που διενεργούν οι ελεγκτικές υπηρεσίες και επιτροπές των Κοινοτικών Ταμείων, εφόσον συγχρηματοδοτούν το εν λόγω έργο.
Παρέχει τεχνική υποστήριξη στο κλείσιμο του έργου, στον τελικό απολογισμό του φυσικού και οικονομικού του αντικειμένου και στην παραλαβή του εκάστοτε τμήματος ή υποτμήματος του έργου-μελέτης-υπηρεσίας.
Η αποτελεσματική αξιοποίηση των οικονομικών πόρων που διατίθενται για το σχεδιασμό, μελέτη, κατασκευή, μετασκευή και συντήρηση των κτιριακών εγκαταστάσεων, υποδομών και εν γένει του εξοπλισμού του Ιδρύματος, με σκοπό τη βέλτιστη κάλυψη των εκπαιδευτικών και διοικητικών αναγκών αυτού.
Η κατάρτιση σχέδιου Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων, με βάση τις ανάγκες του τομέα ευθύνης της, το οποίο εγκρίνεται αρμοδίως.
Η εισήγηση σχετικά με θέματα της αρμοδιότητάς της στο Τεχνικό Συμβούλιο του Ιδρύματος.
Η ευθύνη για τις διαγωνιστικές διαδικασίες και τις διαδικασίες ανάθεσης που υλοποιούνται μέσω των υπαγόμενων σε αυτήν τμημάτων σχετικά με τις αρμοδιότητές τους.
Μεριμνά για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών σκοπών της Διεύθυνσης με τον σκοπό της Γενικής Διεύθυνσης στην οποία υπάγεται.
Παρέχει οδηγίες και κατευθύνσεις βάσει των επιχειρησιακών στόχων.
Διασφαλίζει συνθήκες οριζόντιας συνεργασίας μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.
Εφαρμόζει το ισχύον σύστημα στοχοθεσίας - αξιολόγησης στο προσωπικό των οργανικών μονάδων που προΐσταται και παρακολουθεί την πορεία υλοποίησής του.
Εφαρμόζει πολιτικές διαχείρισης - αξιοποίησης – συντονισμού – παρότρυνσης - επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού που εμπίπτει στην αρμοδιότητά της, προκειμένου αφενός μεν να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι επιχειρησιακοί στόχοι αφετέρου δε να επιλύονται οργανωτικά - λειτουργικά προβλήματα και κρίσεις.
Εγκρίνει τα Περιγράμματα θέσεων Εργασίας των υποκειμένων οργανικών μονάδων.
Εκπροσωπεί τη Διεύθυνση, όπου απαιτείται.