Λογιστική παρακολούθηση και πληρωμή (εξόφληση) δημοσίων δαπανών και μισθοδοσίας

Υπεύθυνος για α) τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και τη διοικητική μέριμνα, τη διερεύνηση και παρακολούθηση των αναγκών στελέχωσης, συμπεριλαμβανομένου του προγραμματισμού για την κάλυψή τους, την κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας (ΠΘΕ), την κατάρτιση οργανογράμματος - τήρηση πίνακα που εμφανίζει την κατανομή του προσωπικού στις οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας, την παρακολούθηση και εφαρμογή της εργατικής και της κείμενης για διοικητικά θέματα νομοθεσίας, την εφαρμογή συστημάτων και διαδικασιών ανταμοιβής / επιβράβευσης εργαζομένων σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, την τήρηση των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων που ισχύουν εκάστοτε και ρυθμίζουν τις σχέσεις της Εταιρείας με το ανθρώπινο δυναμικό της, τη διαχείριση μεταβολών στοιχείων προσωπικού, την εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού, β) την έκδοση μισθοδοσίας γ) την παρακολούθηση εκτέλεσης προμηθειών και συμβάσεων δ) τη διαχείριση πληροφοριακών συστημάτων και εξοπλισμού

Συλλέγει και αξιολογεί τα διαθέσιμα και συλλεχθέντα στοιχεία ως προς την εγκυρότητα και τη νομιμότητα τους, με παράλληλο έλεγχο της αποτελεσματικής χρησιμοποίησης των οικονομικών και ανθρώπινων πόρων.