Εισηγείται και συντάσσει διοικητικά έγγραφα που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Υπηρεσιακής μονάδας, εφαρμόζοντας την κείμενη νομοθεσία.

Εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με την υπηρεσία του.

Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την επιτυχή ολοκλήρωση των θεμάτων που του ανατίθενται

Προτείνει τρόπους βελτίωσης της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας της λειτουργίας και της οργάνωσης της υπηρεσίας.

1. Είναι υπεύθυνος για τη διδασκαλία, την παρουσίαση των προγραμμάτων και τη γενικότερη παρουσία στις παραστάσεις των Τμημάτων του. 2. Επιλέγει τους χορευτές που πληρούν τις προϋποθέσεις να συμμετάσχουν στις παραστάσεις και τις αποστολές του Τμήματος, σύμφωνα με τον προγραμματισμό. 3. Καταθέτει το βασικό σχεδιασμό των Τμημάτων του στην αρχή της εκπαιδευτικής χρονιάς. 4. Καταθέτει τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για την απρόσκοπτη πραγματοποίηση των προβών και των παραστάσεων. 5. Σε συνεργασία με τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή φροντίζουν για την υλοποίησή τους. 6. Ενημερώνει έγκαιρα τους μουσικούς για την ύλη που προτίθεται να διδάξει και να παρουσιάσει. 7. Συντάσσει παρουσιολόγιο και το καταθέτει στη Γραμματεία του Τμήματος και τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή κάθε τελευταίο μάθημα του μήνα. 8. Παρουσιάζεται στο μάθημα 10 λεπτά νωρίτερα από την έναρξή του. 9. Πραγματοποιεί διαλείμματα 10 λεπτών ανάμεσα από τις ώρες διδασκαλίας, εκτός αν δημιουργείται πρόβλημα στη συνέχεια των ωρών μαθημάτων. (Σε αυτή την περίπτωση απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του Δασκάλου). 10. Δικαιούται άδειας, μετά από έγγραφη αίτηση στον Διευθυντή της Δ/νσης Πολιτισμού, όταν υφίσταται σημαντική ανάγκη. Πριν την τελική έγκριση του Διευθυντή ενημερώνεται ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής. Παράλληλα ενημερώνει τους μαθητές. 11. Η επανάληψη των απουσιών δύναται να προκαλέσει τη διακοπή της συνεργασίας με τον Φορέα. 12. Ακολουθεί τις αποστολές στην Ελλάδα και το εξωτερικό, όταν συμμετέχει Τμήμα όπου διδάσκει. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις εφαρμόζεται ο κανονισμός περί άδειας σε αυτή την περίπτωση και εφόσον δύναται να καλυφθεί το κενό χωρίς να επηρεάζεται το καλλιτεχνικό αποτέλεσμα και οι αρχές λειτουργίας του Συγκροτήματος. Αυτό κρίνεται σε συνεργασία με τον Καλλιτεχνικό και Γενικό Διευθυντή. 13. Αναφέρει τα πειθαρχικά παραπτώματα των χορευτών ή των επαγγελματιών του συγκροτήματος στον Καλλιτεχνικό Διευθυντή (και αυτός στο Διευθυντή) και εφαρμόζει την απόφαση του Δ.Σ. που θα προκύψει. 14. Ειδικότερα για τον Δάσκαλο του «Τμήματος Εμφανίσεων»: συνεκτιμώντας τα δεδομένα (γνώση, εμπειρία, πειθαρχία, προσαρμογή, ανάγκες τμήματος κλπ) κρίνει μαζί με τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή ποιοι χορευτές θα συμμετέχουν στο «Τμήμα Εμφανίσεων» κάθε έτος. 15. Ειδικότερα για τους Δασκάλους των Τμημάτων «Λυκείου, Φοιτητών και Ενηλίκων»: συνεκτιμώντας τα δεδομένα (γνώση, εμπειρία, πειθαρχία, προσαρμογή, ανάγκες Τμημάτων κλπ) κρίνει μαζί με τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή ποιο Τμήμα πρέπει να παρακολουθεί κάθε χορευτής που εγγράφεται στο συγκρότημα, κάθε έτος στα αντίστοιχα τμήματα. 16. Είναι υπεύθυνος για το σωστό ντύσιμο των χορευτών με την παραδοσιακή φορεσιά, όταν η παράσταση είναι μακριά από την έδρα του συγκροτήματος. Στην έδρα το ρόλο αυτό έχει ο Υπεύθυνος Ιματιοθήκης.